PS sammanfattar pensionsveckan som den här gången bjuder på unga svenskar som kan behöva arbeta till 70 och äldre företagare som får nästan 100 000 kronor mer om året – genom att fortsätta jobba.
Pension vid 62 – så kan du få 100 000 kronor mer om året
Veckan har också bjudit på ett pensionsknep för den som vill lämna arbetslivet vid 62, aktier som gynnas av en åldrande befolkning och pensionärer som klarar semestern bättre än barnfamiljer.
Nedan sammanfattar PS den senaste veckans mest lästa pensionsnyheter.
Läs också: Har du mer pengar än andra svenskar? Jämför lön, sparande och skulder. Dagens PS
Unga svenskar kan behöva jobba till 70
Vi inleder pensionsveckan långt fram i tiden.
Den som gick ut i arbetslivet som 22-åring under 2024 kan få vänta till 70 års ålder innan det är dags att gå i pension.
Det visar OECD:s analys av hur pensionsåldrarna i Europa kan utvecklas fram till slutet av 2060-talet.
I dag ligger den svenska, genomsnittliga pensionsåldern för män på 66 år. Det innebär, alltså, att den väntas stiga med fyra år. Samma framtida pensionsålder gäller för svenska kvinnor.
Sverige är långt ifrån ensamt om utvecklingen. Inom EU väntas den genomsnittliga pensionsåldern stiga från 64,7 till 66,7 år för män och från 64 till 66,6 år för kvinnor.
Allra längst kan danskarna behöva arbeta.
Läs vidare här: Ny analys: Åldern när unga svenskar kan gå i pension. Dagens PS
Tricket som kan ge tidig pension
För den som inte lockas av tanken på att arbeta till 70 finns där, förstås, andra möjligheter.
Sedan i fjol går det att pausa utbetalningen av tjänstepensionen. Regeln infördes bland annat för att göra det enklare för den som vill börja arbeta igen efter pensioneringen.
Men den kan också användas av den som vill göra precis tvärtom – och lämna arbetslivet tidigare.
Enligt Håkan Svärdman, pensionsexpert på Folksam, kan den som har ett stort premiebestämt tjänstepensionskapital börja ta ut tjänstepension redan vid 62 års ålder.
Upplägget bygger på att pensionen först tas ut under en planerad period på tio år. När personen fyller 67 pausas utbetalningen och den allmänna pensionen börjar i stället betalas ut.
Pengarna som finns kvar i tjänstepensionen fördelas därefter över ytterligare 15 år.
”Det här kommer att ge en total pension som motsvarar 70-80 procent av slutlönen hela vägen från 62 fram till drygt 80 års ålder”, konstaterar Svärdman.
Men det är inget upplägg för alla.
Läs mer: Gå i pension vid 62: Tricket som kan ge 80 procent av slutlönen. Dagens PS
Nästan 100 000 kronor mer i lön för den som fortsätter
Men så är vi ju alla olika. Vissa drömmer om tidig pension medan andra aldrig vill sluta jobba.
För Sveriges företagare kan det dessutom finnas närmare 100 000 skäl om året att fortsätta arbeta.
En beräkning från Länsförsäkringar visar att en företagare som arbetar till 68 års ålder kan få ut drygt 8 200 kronor mer i månaden än den som är 66.
Jämförelsen gäller tre företagare med samma totala lönekostnad på 50 000 kronor i månaden, inklusive arbetsgivaravgifter.
Vid 66 års ålder blir nettolönen 30 382 kronor i månaden. För 67-åringen stiger den till 33 515 kronor.
Den som är 68 får däremot ut 38 604 kronor i månaden.
”Företagare som fortsätter att arbeta efter 66 år får rejäla plånboksförstärkningar som en följd av det kraftigt höjda grundavdraget och de lägre arbetsgivaravgifterna”, säger Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar.
Den som väntar med pensioneringen i två år får även en högre pension. I exemplet ökar den med totalt 3 667 kronor i månaden.
Läs vidare: Drömchans: Vägra gå i pension och få 100 000 mer i lön – varje år. Dagens PS
Aktierna som tjänar på pensionärerna
I veckan har vi också tittat närmare på hur den åldrande befolkningen påverkar börsen.
I Storbritannien har företag som riktar sig till pensionärer haft ett starkt år.
Simon Hunt på City AM har satt samman en aktiekorg med tio Londonnoterade bolag vars verksamheter vänder sig till äldre. Han kallar den för en ”OAP-ETF”.
I korgen finns bland annat kryssningsbolaget Saga, vårdhemsägaren Target Healthcare Reit, pensionsbolaget Legal & General och Smith & Nephew, som tillverkar höft- och knäproteser.
Sedan årsskiftet har aktiekorgen stigit med 18 procent. Det kan jämföras med omkring 14 procent för Nasdaq 100 och nio procent för brittiska FTSE 350.
”Det är kanske inte förvånande att företag som tillgodoser pensionärers behov presterar så bra”, skriver Hunt.
Marknaden väntas dessutom växa.
Mer om detta: Vill du bli rik som pensionär? Investera i dem. Dagens PS
Pensionärerna klarar semestern
Vi avslutar pensionsveckan med sommarens ekonomi.
En undersökning från Yougov, gjord på uppdrag av Plus1, visar att småbarnsföräldrar är nästan sex gånger mer benägna än pensionärer att låna pengar till semestern.
Bland föräldrar med yngre barn uppger 35 procent att de kan behöva ta en kredit för att få råd med sommarens aktiviteter.
För familjer med äldre barn är motsvarande andel 19 procent.
Bland arbetande äldre utan barn handlar det om 12 procent. För pensionärer är siffran endast 6 procent.
Dessutom svarar hela 85 procent av pensionärerna att det är osannolikt att de skulle behöva låna för att klara sommaren.
”Det tyder på att pensionärer generellt lever mer inom sina medel och i lägre grad har de höga löpande kostnaderna som präglar familjer med barn i hushållet”, säger Marcus Sätherström på Plus1.
Läs vidare: Ekonomi: Pensionärer klarar semestern – inte barnfamiljer. Dagens PS
