Dagens PS

Kvinnors utbrändhet arbetsgivarens ansvar?

Bilden visar en trött kvinna. Ny data visar att kvinnr fortfarande i högre grad drabbas av utbrändhet och stress
Ny data visar att kvinnor fortfarande i högre grad än män drabbas av utbrändhet och stress. (Bild: Unsplash)
Pontus Staunstrup
Pontus Staunstrup
Uppdaterad: 09 juli 2024Publicerad: 09 juli 2024

Utmattningsgapet mellan kvinnor och män bekräftas i en ny undersökning. Betydligt fler kvinnor är utbrända och stressade. Detta om något är ett arbetsgivarproblem – som borde generera mer aktivitet.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Kvinnor tjänar inte bara mindre än män, generellt sett. De drabbas i högre utsträckning av utbrändhet oxh stress.

Ny data bekräftar än en gång att detta problem är större än någonsin.

Fortune har fått tillgång till en undersökning från LinkedIn som visar att 44 procent av deltagande kvinnor beskriver sig själva som utbrända, mot bara 36 procent av männen.

Det finns självklart en generell trend att anställda i många delar av världen upplever ökad stress och oro. Men samtidigt är det iögonfallande hur de här siffrorna påminner om andra undersökningar genom åren.

Utmattningsgapet

För två år sedan skrev Forbes om en undersökning som visade att kvinnor i USA inte bara tjänade 17 procent mindre än män.

Av de kvinnor som deltog i undersökningen svarade 68 procent att de upplevt utbrändhet nära i tid. För män var motsvarande siffra 50 procent. Forbes kallade det för utmattningsgapet.

Ett år innan dess visade en annan undersökning från LinkedIn med över 5 000 deltagare att 74 procent av kvinnorna upplevde yrkesrelaterad stress. Bland männen i undersökningen svarade 61 procent samma sak. BBC rapporterade den gången.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

Ojämnt ansvarstagande

Samma slutsatser dyker alltså upp i undersökning efter undersökning. Vi har även i hög grad koll på vad som är orsakerna.

Även om det förstås finns en rad förklaringar är det ett par stycken som är särskilt giltiga:

  1. Kvinnor förväntas att både arbeta heltid och göra karriär, samtidigt som de tar ett större ansvar för familjen och hemmet. Det är i den balansgången som stress och utbrändhet uppstår.
  2. Ett annat vanligt problem är att kvinnor upplever att de får mindre stöd i arbetslivet, samtidigt som kraven på vad de ska klara av ökar.

Fortune pekar i sina artikel på att detta i hög grad är en angelägenhet för arbetsgivaren.

Ökningen av utbrändhet och stress leder till fler sjukskrivningar och att viktig kompetens går förlorad. Något som i slutändan kostar en hel del pengar.

Läs också:

Då kan kvinnor komma i kapp. Dagens PS

ANNONS

Kvinnors framsteg i karriären går för långsamt. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Pontus Staunstrup
Pontus Staunstrup

Skribent med lång erfarenhet inom marknadsföring, som bevakar den globala ekonomin, börs/finans samt ny teknologi.

Pontus Staunstrup
Pontus Staunstrup

Skribent med lång erfarenhet inom marknadsföring, som bevakar den globala ekonomin, börs/finans samt ny teknologi.

ANNONS
Chefslinjen, bara för chefer

Chefslinjen, bara för chefer. Med Unionen Chef har du alltid någon att fråga. Vi ger snabba svar på alla de frågor du har som chef och om de villkor som gäller i din anställning.

Kontakta Unionen Chef
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS