Det är facit åtminstone när det gäller näringslivet – alla grannländer utom ett har sprungit i kapp Sverige, enligt Allbright.

Inom två år är svenska storbolag sämst i Norden på jämställdhet om inget görs, slår Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright, fast.

”Fortsätter svenska börsbolag utvecklas i det här ytterst försiktiga tempot, då får vi vänta i all oändlighet på ett jämställt näringsliv”, säger Amanda Lundeteg till TT om den nya rapporten om jämställdheten bland Sveriges dryga 300 börsbolag

De senaste fem åren har andelen kvinnor i de svenska storbolagens ledningsgrupper stått stilla på 25 procent.

2015 var Sverige en förebild på området, men nu har Norge, Finland och Island hunnit i kapp Sverige och Danmark uppges vara på god väg.

Amanda Lundeteg säger till TT att svenska företag blivit bekväma.

”Oh ja. Etthundra procent. Det är det det handlar om. Många chefer framstår allt mer som soffpotatisar. De lutar sig tillbaka och nöjer sig med att vara mediokra.”

ANNONS
ANNONS

Läs Allbrights rapport (pdf).

Läs även: Jämställdhetsarbetet går trögt i styrelserna [DagensPS.se] »