Dagens PS

Talang för dyrt – så snålar företag in på lönerna

Löneförhandling på gång? Då får du vara beredd på ett sämre löneläge än tidigare.
Löneförhandling på gång? Då får du vara beredd på ett sämre löneläge än tidigare. (Foto: Pixabay)
Jennie Nysted
Jennie Nysted
Uppdaterad: 29 aug. 2024Publicerad: 29 aug. 2024

Samma arbete, till en lägre lön? Det är förstås inget frestande erbjudande. Likväl visar en färsk analys att en sämre lönebild och färre toppkandidater blivit företagsledarnas lösning på den sviktande ekonomin.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Talang kostar. Det är sedan gammalt.

När arbetsmarknaden svalnar är detta dessvärre en investering som arbetsgivarna tycks allt mer benägna att tumma på.

Det visar en analys på miljontals jobb som publicerats på ZipRecruiter.com. Och det är ingen rolig läsning.

Flyttar till mindre städer

Här framgår det nämligen att lönerna för nyanställningar inom bygg-, tillverknings-, livsmedelsindustrin och andra arbetarsektorer nu minskar.

Ett skifte i maktbalansen som sker på flera plan.

Roller som tidigare erbjöd höga löner annonseras följaktligen ut till betydligt lägre belopp. Större bolag väljer även att flytta tjänster till mindre städer, eller omvandla dem till lägre betalda entreprenörsroller, konstaterar The Wall Street Journal.

ANNONS

Senaste nytt

Toppkandidater ratas

Det betyder rent konkret att toppkandidater, som kostar mer, får stryka på foten till förmån för mer juniora arbetstagare som kan anställas till en lägre kostnad.

ANNONS

En utveckling som också kan skönjas bland de tjänster som tidigare var svåra att fylla.

Sektorer som detaljhandel, jordbruk, transport, tillverkning och livsmedel visar alltså även de på en minskning i de genomsnittliga lönerna för nyanställda.

Formbara arbetshästar

Som mest sticker detaljhandeln ut, med en minskning på 55,9 procent, men även yrkesområden som finans och försäkring, liksom tjänstemannasektorn är pressad.

Här ersätter man nu branschveteraner och topptalanger med mindre erfarna, men formbara arbetshästar till lägre löner.

Liten ljuspunkt

Som ett led i det är omorganisation ett återkommande verktyg, som gör det möjligt för vissa företag att säga upp personal och ersätta dem med mer kostnadseffektiva nyanställningar.

En liten uppsida kan arbetstagare inom tekniska yrken fortsatt åtnjuta. Främst då när det kommer till specifika roller inom artificiell intelligens som fortfarande erbjuder högre löner.

Läs mer:

ANNONS

Svart på vitt: Därför lämnar talangerna företagen. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Jennie Nysted

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

Jennie Nysted
Jennie Nysted

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
pension
Spela klippet

Experten: Så får du högre pension, genom att sänka din lön

Att sänka sin lön för att få en högre pension kan låta bakvänt, men det handlar om smart planering. Felicia Schön är privatekonom på nätbanken Avanza. ”Det finns några mindre välkända knep man kan ta till”, säger hon i videoklippet ovan. MISSA INTE: Äldrefällan: Bankens knep för att komma åt din tjänstepension Så får du […]