Enligt Swedbank dröjer det 37 år innan kvinnor och män i Sverige har jämförbara löner. Inget bra betyg!
Skamligt, Sverige: 37 år kvar till jämställda löner
Det konstaterar Swedbank i en ny rapport, vilket är djupt oroväckande, anser Madelén Falkenhäll, ekonom i finansiell hälsa på Swedbank.
”Den ekonomiska jämställdheten tappar fart. Det kan påverka kvinnors förutsättningar till ekonomisk egenmakt, deras möjligheter att påverka sitt liv och deras utrymme att ta beslut de vill eller behöver fatta”, säger hon.
Sverige brukar beskrivas som ett jämställt land, men verkligheten åtminstone när det gäller arbetsinkomster är en annan.
Så var det med den jämställdheten
Enligt Swedbanks rapport blir gapet till jämställda löner allt större. Nu dröjer det nästan fyra decennier innan lönerna mellan kvinnor och män blir jämställda, hela 37 år enligt beräkningarna.
Kvinnors ansvar ökar under småbarnsåren, vilket bidrar till denna utveckling.
Kvinnor anpassar i allt högre grad sin arbetssituation för att få familjelivet att fungera. Två av tre kvinnor uppges anpassa sin jobbsituation för att få familjelivet att gå ihop, till exempel gått över till deltid eller bytt jobb.
Läs även: Inkomst: Så stora är skillnaderna mellan kvinnor och män DagensPS
Kvinnor tar ansvar för hem och familj
Bland män uppger drygt hälften samma sak. 56 procent av kvinnor med barn uppger också att de har tagit ett större ansvar hemma och en större del av föräldraledighet och VAB-dagar, jämfört med tio procent av männen.
Undersökningen visar dessutom att kvinnors VAB-dagar fortsätter att öka.
”Nästan alla kvinnor och män tycker att det är viktigt att inte vara ekonomiskt beroende av någon annan. Men delar man inte lika på ansvaret för familjen, får man inte heller lika förutsättningar att bygga en trygg ekonomi”, slår Madelén Falkenhäll fast.
Det påverkar kvinnors löner negativt
59 procent av kvinnor som lever tillsammans med någon uppger att de har en lön som de skulle klara sig på om de skulle separera eller skilja sig. Bland män är andelen 74 procent.
Kvinnors större ansvar för barnen gör att det skiljer mer mellan kvinnors faktiska och överenskomna arbetstid, jämfört med mäns. Om skillnaden jämnades ut skulle det motsvara 700 kronor per månad efter skatt för en kvinna med medianlön.
”Ett delat ansvar skulle förbättra kvinnors inkomst här och nu, men kan även påverka på sikt. Skulle man spara de där 700 kronorna varje månad motsvarar det ett sparkapital på 120 000 kronor efter tio år”, förklarar Swedbanks ekonom.
Läs också: Bevisat: Lönegapet mellan kvinnor och män beror på det här DagensPS
