Så kollar chefen upp dig
Mest läst i kategorin
Dagens PS har tidigare berättat att chefer i Sverige har svårt att hitta talanger, men att man försöker med olika knep.
Enligt en nu aktuell Novus-undersökning – som gjorts på uppdrag av organisationen Ledarna – fortsätter antalet chefer som googlar jobbkandidater att öka.
Nästan hälften av cheferna i undersökningen googlar blivande medarbetare och drygt en tredjedel kollar upp kandidaterna på Linkedin och Facebook, skriver TT.
“Linkedin börjar bli en självklarhet när det gäller jobbsökning. Många underskattar hur mycket man tittar på profilerna”, säger Ledarnas karriärexpert Jörgen Kihlgren och konstaterar att det i vissa branscher är negativt att sakna Linkedin-profil.
“Det skickar en signal att man inte är uppdaterad på det senaste”, säger han.
Enligt artikeln börjar traditionella cv:n alltmer spela ut sin roll, även om det inte riktigt skett än.
I undersökningen av Novus tillfrågades 1.711 chefer under november. 56 procent deltog i enkäten.
MISSA INTE: Chefen tog ett annorlunda grepp >
LÄS ÄVEN: IT-jätte ska locka talanger med fyra dagars arbetsvecka >
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.