Dagens PS

Forskningsinstitut kan ha fuskat med permitteringar

Algforskare ställde snabbt om för att kvalitetssäkra munskydd unde rpandemin. Rise kan ha fuskat med permitteringar för att göra sig av med dem. (Foto: Jean-Francois Badias /AP/TT)
Malin Beeck
Malin Beeck
Uppdaterad: 02 feb. 2022Publicerad: 02 feb. 2022

Forskningsinstitutet Rise kan ha använt sig av permitteringar gentemot personal under pandemin, trots att ingen arbetsbrist rådde. Anledningen tros vara att man ville avveckla en avdelning.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Göteborgs-Posten har ganskat det statliga forsknigsinstitutet Rise och deras hantering av personalen under coronapandemin.

En verksamhet inom Rise som arbetade med algforskning ställde om sin verksamhet för att kunna kvalitetssäkra svenska munskydd när bristen på skyddsmateriel i vården var som värst 2020.

Permitteringar för att säga upp

Det blev en både lönsam och hyllad satsning för Rise, som också har lyft fram den som ett gott exempel. Men internt ska Rise aldrig ha stött initiativet, vittnar ett 20-tal personer om i Göteborgs-Posten.

“Mycket konstiga diskussioner kring tidredovisning, pengar och hur mycket två av mina kollegor hade att göra. Det slutar med att de båda blir permitterade på grund av arbetsbrist och då börjar man förstå att det inte riktigt står rätt till”, säger Niklas Strömberg

Trots stor lönsamhet och hög arbetsbelastning, ska Rise ha korttidspermitterat personal och hänvisat till arbetsbrist, trots att det aldrig rådde brist på uppdrag. Enligt ett internt dokument ska syftet ha varit att i ett senare skede säga upp de permitterade.

Pia Sandvik, vd på Rise, tillbakavisar anklagelserna och säger sig inte känna till den interna diskussionen.

Läs också:

ANNONS

Fick massivt coronastöd – utdelning på 32 miljarder
Skandal-vd tillbaka i tjänst efter påtvingad paus

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig.

Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.

Läs mer
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS