Kan du gissa vad som toppar listan – och håller du med dem?
Det tror arbetsgivare lockar medarbetare
Ola Söderlund
Uppdaterad: 17 sep. 2019Publicerad: 17 sep. 2019
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det är Novus som på uppdrag av Länsförsäkringar frågat företagare vad de tror är viktigast för att rekrytera och behålla medarbetare.
Undersökningen refereras av Kvalitetsmagasinet och nästan nio av tio företagare lyfter fram både den psykosociala och fysiska arbetsmiljön, där mobbning och kränkningar inte förekommer.
Företagarna tror att en bra lön har största betydelse för att attrahera personal.
Hela 60 procent av arbetsgivarna svarar att en konkurrenskraftig lön väger tyngst.
Därefter kommer tjänstepension (35 procent) följt av sjukvårdsförsäkring (27 procent) och flexibla arbetstider (24 procent).
Även friskvård och måltidsförmåner anses vara viktiga.
Fotnot: 649 företag med upp till 49 anställda deltog i undersökningen, som genomfördes med webbintervjuer.
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Utbildad journalist med nästan 40 år i yrket. Har varit allmänreporter, kriminalreporter, jobbat med print och digitala medier, och var en tid chefredaktör för ett magasin på Dagens PS, samt under en kort period nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och senare redaktionschef för News55.
Ola Söderlund
Utbildad journalist med nästan 40 år i yrket. Har varit allmänreporter, kriminalreporter, jobbat med print och digitala medier, och var en tid chefredaktör för ett magasin på Dagens PS, samt under en kort period nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och senare redaktionschef för News55.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS