Lägre bonusar och långa arbetstider har enligt Business Insider fått flera unga analytiker på Goldman Sachs att lämna jättebanken.

ANNONS

Källor uppger för tidningen att sex förstaårsanalytiker med ansvar för investeringar inom hälsovård lämnat Goldman Sachs, och därutöver ska ytterligare fem analytiker ha övergivit den amerikanska investmentbankjätten på grund av missnöje över bland annat lägre bonusar och långa arbetstider.

Enligt en före detta Goldman-medarbetare har bonusarna i vissa fall sänkts med så mycket som 60 procent inom den aktuella analytikergruppen.

”Det kommer definitivt att vara stressande för gruppen”, säger en Goldman-anställd som vill vara anonym till Business Insider.

Följden av avhoppen väntas slå mot Goldman Sachs investeringar i sjukvårdssektorn.

Investmentbanken är en av de största investerarna i hälso och sjukvård i USA.

Samtidigt säger en annan person som uppges stå nära banken att det inte är något ovanligt med avhopp bland juniorbankirer under bonussäsongen.

”Det är alltid en naturlig omsättning”.

ANNONS
ANNONS

En annan källa säger dock till Business Insider att de unga analytiker som nu lämnat Goldman jobbade ”hårt” men trots det kände sig ”ouppskattade”.

Tidningen uppger att det är ovanligt att unga bankirer lämnar sin arbetsgivare efter bara ett år.

Läs även: Lägre bonus och färre jobb på Wall Street [Dagens PS]