Generation Z, den unga vuxengenerationen född mellan 1997 och 2012, står inför en växande mental hälsokris präglad av ekonomisk oro, sömnproblem och arbetsrelaterad stress.
Ekonomisk ångest håller Generation Z vaken


Mest läst i kategorin
Enligt en rapport från Modern Health upplever 76 procent av Gen Z och millenniegenerationen att finansiell ångest negativt påverkar deras arbetsproduktivitet, vilket påverkar sömn, humör och energi negativt.
Samtidigt visar en undersökning gjord av det amerikanska madrassföretaget Amerisleep att 70 procent av Gen Z är så oroade över pengar att de inte kan sova, skriver Fortune.
Missa inte:
Så når du fram till Gen Z-kollegorna på jobbet. Realtid
Företaget hade frågat 1 000 personer i alla åldrar om sin sömn och ungefär hälften av alla tillfrågade svarade att de har svårt att sova på grund av finansiell stress. Ungefär hälften uppgav också att det blivit värre sedan Donald Trump tog över som president.
Gen Z ägnar sig åt “doom scrolling”
De i Gen Z som uppger att de har svårt att sova säger ägnar de sig åt aktiviteter som “bed rotting” och “doom scrolling”, alltså att ligga i sängen och bara kolla på mobiltelefonen för att hantera sin oro.

Denna ekonomiska stress påverkar inte bara individernas välbefinnande utan även deras arbetsliv. Enligt Modern Health:s rapport har 79 procent av de unga arbetstagarna offrat sin mentala hälsa för att möta arbetskrav, och 68 procent känner skuld när de tar ledigt för att ta hand om sin mentala hälsa.
Missa inte:
Oro på börsen: Då gör många så här med sitt privata sparande. E55
Trots att många söker hjälp för sin psykiska hälsa, finns det en brist på tillgång till stöd och en rädsla för att bli stämplade som otillräckliga om de tar ledigt för att ta hand om sin hälsa.
Senaste nytt
Vill ha förebyggande mentalvård
För att möta dessa utmaningar efterlyser Generation Z och millenniegenerationen mer tillgängligt och förebyggande mentalvårdsstöd.
Läs även:
Därför mår Generation Z dåligt på jobbet. Dagens PS
Enligt Modern Health:s rapport vill 96 procent av de anställda ha tillgång till förebyggande mentalhälsovård som en del av sina förmåner, och 94 procent rapporterar att tidigare vård skulle förbättra deras arbetsliv.
Trots detta söker endast 19 procent stöd vid de första tecknen på problem, ofta på grund av bristande tillgång eller rädsla för stigma.

Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fri Köpenskap, Food Supply och Fastighetsvärlden.

Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fri Köpenskap, Food Supply och Fastighetsvärlden.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.