Börsbolag som helt saknar kvinnor i ledningen blir allt fler enligt Allbrights senaste jämställdhetsrapport för 2020. Rejlers går mot strömmen och placerar sig på plats 17 på Allbrights gröna lista då bolaget uppnått en jämn könsfördelning i koncernledningen.
Rejlers stiger 100 platser på Allbrights jämställdhetslista
En förflyttning uppåt med 100 steg då Rejlers låg på plats 117 förra året.
– Att bli ett mer jämställt bolag är en del av vår övergripande strategi och placeringen på Allbrights gröna lista är ett första steg mot att nå våra hållbarhetsmål för 2025, säger Viktor Svensson, koncernchef på Rejlers.
Allbright rankar varje år börsbolagen från bäst till sämst på att befordra kvinnor till ledningsgruppen. De jämställda bolagen listas på Allbrights gröna börslista, de mediokra bolagen placeras på den gula börslistan och de mansdominerade bolagen hamnar på den röda börslistan. Allbrights senaste jämställdhetsrapport visar att inte en enda bransch når målet om jämn könsfördelning 2020.
Allbright-rapporten i sin helhet finns här: https://www.allbright.se/allbrightrapporten-2020
