Åldersdiskriminering
Därför kan banken neka dig lån – trots miljoner i huset
Sven-Erik Pettersson äger en obelånad gård. Ändå fick han kämpa i månader för att låna till en ny värmepump. Förklaringen finns i bankens kalkyl, där pensionen kan väga tyngre än stora värden i bostaden. På papperet såg Sven-Erik Pettersson knappast ut som en riskkund. Pensionären utanför Örebro äger en gård utan lån. När luftvärmepumpen behövde …
Flygjätten jagar personal över 60 – ny strategi hyllas
Över 60 och på jakt efter jobb? Då kan easyJet vara intresserat. Flygjätten har fyrdubblat antalet kabinanställda i åldersgruppen. Äldre arbetstagare har det ofta tufft på arbetsmarknaden. Men i flygbranschen håller det på att svänga. Brittiska lågprisjätten Easyjet blir hyllade för sin strategi i en debattartikel i City AM. Sedan flygbolaget drog i gång sin …
57 och arbetslös: Så kämpade hon för att hitta tillbaka
Amy Smiths kamp mot ålderism och depression visar hur svårt det kan vara att hitta jobb när marknaden ser dig som ”för gammal”. I en lång intervju i Business Insider berättar idag 59-åriga Amy Smith från Kansas City om sin kamp för att hitta ett jobb. Det började med att hon blev av med sitt …
Är du för gammal för att byta jobb?
Fler svenskar förväntas arbeta längre för att få ut en hyfsad pension. Men verkligheten på arbetsmarknaden ser annorlunda ut. Redan 2017 visade en fältrapport från IFAU att chansen att få ett jobb börjar minska redan vid 43 års ålder. Sju år senare visade en rapport från Pluskommissionen att Sverige är sämst i Norden på att …
Ålderism hotar företagens AI-omställning
”Äldre kan inte ta till sig det där med AI”. En fördom. Som dessutom är helt felaktig, visar ny forskning. Företag världen över står inför två stora antaganden: att AI kommer att förändra arbetslivet i grunden – och att äldre arbetstagare har svårare att anpassa sig till dessa nya teknologier. Enligt en ny rapport är …
Sverige förlorar miljarder på ålderism: “Ett samhällsproblem”
Nya beräkningar visar att den som fortsätter arbeta efter 65 kan öka sin pension rejält. Trots detta stoppas många av attityder på arbetsmarknaden. Allt fler vill bli så kallade jobbonärer – personer som kombinerar arbete och pension för en mjukare övergång till nästa livsfas. När Pensionsmyndigheten släppte sin jobbonärsrapport i fjol visade det sig att …
Han tvingades gå i pension – förlorar 6 miljoner kronor
Arbetsmarknaden är tuff – inte minst för den som är äldre. För Jonas blev det en kamp som slutade i ofrivillig pension. Och han är långt ifrån ensam. Efter 34 år på Ica och senare en topposition som logistikdirektör på Bergendahls stod Jonas utan arbete när en ny vd bytte ut hela ledningsgruppen. Som 57-åring …
Hon lämnade tech – tröttnade på att låtsas vara 29
När kollegorna började kalla henne ”dino” fick Maureen Wiley Clough nog. Efter två decennier i branschen bestämde hon sig för att lämna techvärlden. Det började som ett skämt i Slack. Men när en yngre kollega kallade henne ”dino” – kort för dinosaurie – gick det plötsligt upp för Maureen Wiley Clough att hon var något …
Ångerfull SJ-boss gör en pudel: ”Ber om ursäkt”
En skur av kritik har sköljt över SJ:s ordförande Kenneth Bengtsson som angav åldersskäl till att tågoperatörens vd Monica Lingegård inte kan fortsätta som vd. ”Idioti”, sade professor Håkan Jönson till Dagens PS i går. Håkan Jönson, som är verksam vid Lunds universitet och forskar om ålderism, anser att Kenneth Bengtssons uttalande är kränkande om …
Professor sågar SJ:s groda om vd:ns ålder: "Idioti"
SJ:s ordförande Kenneth Bengtssons uttalande om sparkade vd:n är ”ett typiskt exempel på ålderism”, anser Håkan Jönson, professor i socialt arbete vid Lunds universitet. När Dagens PS ringer upp berättar han att SJ-toppens omdömeslösa utspel varit det stora diskussionsämnet under morgonkaffet. Kenneth Bengtsson hävdar att det bara är att ta en titt på den nu …
SJ-bossen i blåsväder efter plumpt utspel om vd:n
Mot sin vilja sparkar SJ:s styrelse Monica Lingegård som vd. Den statliga tågoperatörens ordförande Kenneth Bengtssons argument stinker åldersdiskriminering. ”Vi behöver en vd som kan ha ett perspektiv på fem–sju år och det räcker att titta på födelsebeviset för Monica så inser man att då kommer ett vd-skifte under den här perioden”, säger Bengtsson till …
Äldre arbetskraft ger företag ett övertag
I en tid av AI, demografiska skiften och krisande rekryteringar pekar flera exempel på att erfarenhet, känslomässig intelligens och långsiktighet kan vara precis det arbetslivet behöver. Efter pandemin blev det tydligt att äldre arbetstagare kunde spela en viktig roll för att lösa personalbristen. I många länder var det svårt att hitta unga att anställa, samtidigt …
Slår larm: Tusentals svenskar tvingas gå i pension
Tusentals äldre svenskar tvingas lämna arbetslivet flera år i förtid. Nu slår pensionsbolaget SPP larm. Hon har jobbat som tekniker, ekonom, projektledare och chef. Men efter 37 år i arbetslivet fick Ingrid Tauson, 64, nog. ”Jag orkar inte längre”, säger hon till tidningen Kollega. Efter sex år som arbetslös – och över 200 sökta jobb …
Sverige slösar bort miljarder – för att du har blivit äldre
Diskrimineringen av äldre på arbetsmarknaden kostar Sverige miljarder varje år. Och det börjar mycket tidigare än många tror. Att du förväntas jobba längre är inget nytt. Det kan dock bli knepigt när dörrarna börjar stängas redan vid 40. En rapport från IFAU visar att chansen att bli kallad till intervju minskar redan vid 43. Vid …
Ny rapport bevisar: Du är inte passé efter 43
Feelgoods nya jobbhälsorapport slår hål på flera fördomar om äldre i arbetslivet. Trots hög arbetsmoral och låg sjukfrånvaro stängs många ute från nya jobb. Att försöka hitta ett nytt jobb mitt i livet kan vara knepigt. Redan vid 43 års ålder minskar nämligen chansen att överhuvudtaget få ett svar på sin jobbansökan. Vid 60 är …
Fyllt 43? Då är du redan passé
Det sägs att vi ska jobba längre. Det kan dock bli knepigt, när ålderismen har bitit sig fast i samhället. Att försöka hitta ett nytt jobb mitt i livet kan innebära tvärstopp, skriver E55. Redan vid 43 års ålder minskar nämligen chansen att överhuvudtaget få ett svar på sin jobbansökan – och vid 60 är …
Arbetslös chef får inga jobb – ålderism
Det kvittar om du varit chef i 25 år. När åren tar vid blir det allt svårare att knipa nya jobb. Ålderism är ett faktum. I takt med att vi blir allt äldre är det samtidigt svårare att få nya jobb. Äldre tappar jobben till yngre Unga förmågor kniper tjänsterna framför ögonen på personer som …
Monica portas från leasing: "Det är absurt!"
En kvinna i 80-årsåldern nekades plötsligt att leasa sin drömbil. Nu ifrågasätts leasingföretagets policy – är det åldersdiskriminering? Monica Ulfhielm, 82, hade sett fram emot att byta till en ny elbil och leasa den, precis som hon gjort de senaste fem åren. Men hennes planer fick ett abrupt slut när leasingföretaget Arval meddelade att de …
Forskare: Inget fel att inte röra på sig
Det här kan vara forskningen många väntat på. Nu säger forskare att det inte alls är dumt att sitta still i stället för att röra på sig. Det är viktigt med fysisk aktivitet genom hela livet. Det kan inget ändra på. Men man kan leva ett aktivt liv även om man behöver sitta och ta …
Åldersdiskriminering: 34-åring "för gammal"
Ett svenskt transportföretag får nu böta 75 000 kronor efter ett utslag från DO, Diskrimineringsombudsmannen. Här är orsaken. Det handlar om en 34-årig arbetssökande man, tidigare aktiv i en annan bransch, som såg en annons på Arbetsförmedlingens tjänst ”Platsbanken”. Det gällde ett traineeprogram hos ett företag i transportbranschen, skriver Transportnet. Nobbad samma dag 34-åringen ringde det …
Dubbelt så många äldre jobbar
Vi är friskare och bättre utbildade. Det syns i statistiken. Nu har Pluskommissionen lagt fram fakta om seniorerna på svensk arbetsmarknad. Per Skedinger är nationalekonom knuten till IFN och Linnéuniversitetet. För Pluskommissionens räkning har han sammanställt rapporten ”Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?”. Hos Skandia presenterade Skedinger rapporten och ville, som han …
Äldreministern: "Jag blir förbannad"
Pluskommissionen har lagt fram en rapport om äldre och arbetsmarknaden. Äldreminister Anna Tenje är ”förbannad” över hur äldre diskrimineras. ”Vi behöver jobba längre och måste se till både att fler får möjlighet att arbeta längre och att fler vill arbeta längre”. Det slog äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje fast när hon tog emot den färska …
“Gamlingar” drar techbranschen inför rätta
Techbranschen har blivit lite av en språngbräda för unga talanger – på bekostnad av äldre arbetstagare. Antalet anmälningar om åldersdiskriminering ökar nu kraftigt. Vi har redan konstaterat att en 40-åring är för gammal för tech. I Kinas techsektor är det än värre: där dras man nämligen med “35-årsförbannelsen”. Något vi däremot också kan konstatera är …
Då blir du för gammal för tech
Vi lever i ett åldersfixerat samhälle. Av goda skäl i vissa fall – av mindre goda skäl i andra. Vi har tidigare fått veta att gruppen som drabbas hårdast av ålderism på arbetsplatsen är yngre kvinnor i 20- och 30-årsåldern. Därför kan det komma som en positiv nyhet för delar av denna grupp att det …
Gruppen som drabbas hårdast av ålderism – inte de du tror
Ifrågasatt, utpekad och motarbetad på grund av ålder eller könstillhörighet? Diskriminering kommer tyvärr i alla skepnader. Här är gruppen som enligt en ny studie har det tuffast – och resultatet kan överraska. För gammal, eller för ung? Nja. När vi pratar åldersdiskriminering, eller så kallad ålderism, är det faktiskt en mer relevant frågeställning än man …