Tillbaka till kontoret – distansarbete minskar i USA

Distansarbete minskar inte produktiviteten

Under pandemin blev många tvungna att arbeta hemifrån och efter pandemin kände många att de aldrig ville återgå till arbete på kontoret.

Vissa yngre arbetstagare som befann sig tidigt i sina karriärer längtade dock efter personlig kontakt på en arbetsplats, även om många av dem också var villiga att sluta om de tvingades tillbaka till kontoret.

Flera vd:ar, exempelvis Elon Musk, påstod att arbete hemifrån ger mindre produktiva medarbetare, trots att ekonomer säger att så inte är fallet.

Den så kallade produktivitetsparanoian

Många medarbetare känner sig mer produktiva när de jobbar hemifrån, ändå tror många chefer inte alltid att det är så, Microsofts forskare kallar detta för produktivitetsparanoia.

Produktivitetsparanoian kan vara en drivkraft bakom återgången till kontoret eftersom företag nu i det tuffa ekonomiska klimatet befinner sig under extra stor press att nå avkastning.

Distansarbete kommer inte försvinna

Även om distansarbete nu ser ut att minska tror några experter som Insider talat med att distansarbete fortsatt kommer vara vanligt.

“Distansarbete har varit en enorm och permanent förändring av hur människor arbetar och bor”, säger Adam Ozimek, chefekonom på Economic Innovation Group, till Insider.

Han tillägger att han inte tror att det kommer försvinna.

Vill du läsa de senaste nyheterna om ekonomi och företag? Så här enkelt får du vår kostnadsfria nyhetstjänst.

Läs mer: Anställda på Amazon i uppror – vill inte till kontoret