Dagens PS

Lönegapet minskar – är dåligt för kvinnor

Kvinnor
Lönegapet minskar - men det är inte alltid bra för kvinnor. (Foto: TT)
Daniel Jacobs
Daniel Jacobs
Uppdaterad: 25 mars 2021Publicerad: 25 mars 2021

Lönegapet mellan könen minskar, och ser ut att bli det lägsta någonsin under 2022. Det är väl något att fira? Inte alls, menar experter. 

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Under onsdagen, 24 mars, “firades” Equal Pay Day 2021 i USA. Det är dagen då kvinnor i snitt tjänat ihop lika mycket som männen gjorde under 2020.

Alltså, kvinnor som grupp behöver nästan tre månader extra på sig för att tjäna ihop lika mycket som männen tjänar på ett år. Kvinnor som grupp tjänar 83 cent för varje dollar som betalas ut till män som grupp.

Flyttar närmare årsskiftet

Tidningen Fortune skriver att 2022 kommer datumet för Equal Pay Day sannolikt flyttas närmare årsskiftet, då lönegapet minskar. Men det är inte så goda nyheter som det först låter som.

Siffrorna som uträkningarna baseras på är från tidigare år, alltså var det 2019 års lönestatistik som låg till grund för det här årets Equal Pay Day. Nästa år är det 2020 års siffror som ligger till grund för statistiken.

Under 2020 tvingades många kvinnor med lågavlönade arbeten bort från arbetskraften när de tog på sig barnomsorg och när pandemin ödelade de industrier som oproportionerligt anställer dem, till exempel hotell- och restaurang och turismnäringen, skriver Fortune.

Arbetslösa inte med i statistiken

Samtidigt så drabbades inte kvinnor som har högre löner av lika mycket arbetslöshet, vilket påverkar snittsiffrorna. Arbetslösa räknas nämligen inte med i statistiken.

ANNONS

Organisationen National Womens Law Center beräknade siffrorna på kvartalsbasis för 2020, och kom fram till att första kvartalet var lönegapet 81 cent för kvinnor per dollar för män. Fjärde kvartalet var siffran 84 cent per dollar.

“Om vi hamnar i en situation där löneklyftan krymper något, men den krymper för att vi har fler kvinnor utanför arbetskraften, borde ingen se det som en vinst”, säger Fatima Goss Graves, vd för NWLC till Fortune.

“Det blir en chans för oss att få en mer nyanserad förståelse för löneklyftan, och att tala om den uppsättning lösningar som positionerar oss på lång sikt så att vi faktiskt stänger löneklyftan – inte genom att kvinnor drivs ut ur arbetskraften”, säger hon.

Läs mer: Forskning: Män är idioter – Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS