Samhall har fått ett utökat uppdrag av regeringen och vid en extra bolagsstämma idag har det beslutats att 1 000 nya medarbetare med funktionsnedsättningar ska anställas under året.
Under 2019 ska dessutom ytterligare 1.000 medarbetare rekryteras, enligt ett pressmeddelande.
Vid bolagsstämman togs även beslut om att höja Samhalls mål för hur många medarbetare som årligen ska lämna Samhall till förmån för ett arbete hos annan arbetsgivare. Den nya siffran är 1.500 personer, från tidigare 1.100.
”Jag ser fram emot att ge ännu fler personer möjligheten att gå från ett utanförskap till en arbetsgemenskap hos Samhall. Genom våra många kunduppdrag, runt om i hela landet, har Samhall unika möjligheter att erbjuda utvecklande arbetsuppgifter”, säger Monica Lingegård, vd för Samhall.
Samhall har närmare 25.000 medarbetare på cirka 600 orter.
