Lägre inkomst och mindre pension är sådant många tänker på inför en längre föräldraledighet. Men den största ekonomiska konsekvensen kan vara en helt annan.
Föräldraledighet kan bli dyrare än du tror: "Många missar"
Föräldraledighet är en självklar del av småbarnsåren. Men när en av föräldrarna är hemma betydligt längre än den andra kan det också få ekonomiska följder som sträcker sig långt bortom de första åren.
Idag uppger 56 procent av kvinnorna i en undersökning från Swedbank att de har tagit ett större ansvar för föräldraledighet. Bland män är motsvarande siffra tio procent.
Detta ansvar innebär en inkomstförlust på omkring 700 kronor i månaden för kvinnorna, enligt samma undersökning.
Men föräldraledighet kostar inte bara pengar här och nu. Den kan också påverka ekonomin långt senare.
Läs även: Därför får du inte dina skattepengar – tiotusentals svenskar berörs. Dagens PS
Inkomst och pension påverkas
Det mest uppenbara är förstås att inkomsten blir lägre under tiden man är hemma. Föräldrapenningen motsvarar knappt 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten, om man tar ut sju dagar i veckan, och bara upp till ett visst tak, konstaterar Annifrid Lilja, jurist och ekonomiprofil hos Aftonbladet.
Samtidigt är föräldrapenning pensionsgrundande. Den som är hemma med barn fortsätter alltså att tjäna in till den allmänna pensionen. Den förälder som har lägst inkomst kan dessutom få extra pensionsrätter för barnår under barnets första fyra år.
Missa inte: Nya ISK-regeln hyllas av svenskarna: ”Större ekonomisk frihet”. Dagens PS
Den stora missen
Den största ekonomiska konsekvensen är dock löneutvecklingen.
”Det är något många missar då den inte syns så tydligt direkt i lönekuvertet”, menar Annifrid Lilja.
Hon hänvisar till studier som visar att den som tar större ansvar för barnen också ofta får en svagare löneutveckling. Man går exempelvis miste om löneökningar, karriärchanser och kompetensutveckling. Det kan i sin tur påverka både livsinkomst och pension på lång sikt.
Det gäller särskilt kvinnor, som oftare tar ut mer föräldraledighet, vabbar mer och jobbar mer deltid.
Så kan man jämna ut skillnaden
För att minska effekten kan man dels dela mer lika på föräldraledigheten, kolla hur tjänstepensionen påverkas och kompensera med privat sparande om inbetalningar uteblir.
Gifta par kan också föra över framtida premiepensionsrätter via Pensionsmyndigheten. Ett annat alternativ är gemensam ekonomi eller att kostnader delas procentuellt efter inkomst.
Läs också: Färden mot ekonomisk jämställdhet tappar fart. E55
