Dagens PS

Tjänstemännen drar ifrån arbetarnas löner

Löneavtal som gav mer. (Foto: ANDERS WIKLUND/TT)
TT Nyhetsbyrån
TT Nyhetsbyrån
Uppdaterad: 01 apr. 2024Publicerad: 01 apr. 2024

Var fjärde ingenjör lyckades trumfa inflationen i fjol. Mest i lön fick de som bytte jobb. Metallarbetarna nådde inte lika högt. Det kan få konsekvenser.

ANNONS

Mest läst i kategorin

2023 blev året då de flesta gick back lönemässigt. Inflationen var ungefär dubbelt så hög som den genomsnittliga löneutvecklingen, värdet på lönen föll därmed.

Men ingenjörerna hade som grupp en stark arbetsmarknad och kunde därmed kräva högre lönepåslag, exempelvis när de bytte jobb.

Fackets förhandlingschef Camilla Frankelius är inte direkt förvånad. Det är ett stort tryck och en stor efterfrågan på ingenjörer.

I snitt steg ingenjörernas löner i privat sektor med 6,9 procent procent under 2023. Jämfört med inflationen på 8,5 procent (enligt KPI) fick hela kollektivet precis som de flesta andra grupperna på arbetsmarknaden därmed sänkta reallöner, om än inte alls lika dåligt utfall.

Yngre drar upp

Men för en fjärdedel av alla ingenjörer med högskoleutbildning blev lönelyftet högre än 8,5 procent, baserat på identiska individer och en statistikdatabas bestående av 78 700 av Sveriges Ingenjörers medlemmar.

I första hand är det de yngre som drar upp löneökningstakten, de byter jobb oftare men de avancerar också lönemässigt snabbare, procentuellt, än sina äldre kollegor även om de blir kvar hos samma arbetsgivare. Men även äldre ingenjörer vinner på att byta arbetsgivare.

De som byter jobb, de får ungefär dubbelt så hög löneökning som de som inte byter jobb, säger Camilla Frankelius.

Metallarbetarna har inte haft samma löneutveckling. LO-facket IF Metall har också sammanställt lönestatistik för 2023, om än något preliminär (till och med september). För de medlemmar som går på det stora avtalet, Teknikavtalet, ökade lönen i snitt med 4,5 procent under 2023, baserat på identiska individer. I tvätteribranschen och gruvindustrin lyckades metallarna bättre, i snitt lyfte deras löner omkring sex procent.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

“Kommer inte acceptera”

Något enskilt år kan metallarna köpa skillnaderna, men inte på sikt, enligt IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Det kommer att få konsekvenser, våra medlemmar kommer inte att acceptera att tjänstemännen drar ifrån, säger han.

Men det var ändå, precis som för ingenjörerna, klart bättre än det så kallade lönemärket på 4,1 procent, de centralt avtalade löneökningarna, som i stort sett hela arbetsmarknaden följde, men ändå en bra bit under inflationen.

Nu är det dags igen för lokala förhandlingar mellan fack och arbetsgivare i den privata sektorn. Från 1 april gäller märket 3,1 procent som utgångspunkt. Och i år kan det bli reallöneökningar igen. Inflationen, mätt som KPI, ligger för närvarande kring 4,5 procent och trenden är fallande.

OLLE LINDSTRÖM/TT

Relaterade artiklar:

Sverige långt från lönetopp. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån

Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!

Läs mer här!
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
pension
Spela klippet

Experten: Så får du högre pension, genom att sänka din lön

Att sänka sin lön för att få en högre pension kan låta bakvänt, men det handlar om smart planering. Felicia Schön är privatekonom på nätbanken Avanza. ”Det finns några mindre välkända knep man kan ta till”, säger hon i videoklippet ovan. MISSA INTE: Äldrefällan: Bankens knep för att komma åt din tjänstepension Så får du […]