Flera fackförbund kräver att strömningstjänsten Spotify tecknar ett kollektivavtal. Nu har bolagets vd Daniel Ek kommenterat fackens krav, i ett brev till sin personal.
Spotify-grundaren kritisk till kollektivavtal
Isabel Hallqvist
Uppdaterad: 18 apr. 2023Publicerad: 18 apr. 2023
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
I början av året bildade Unionen en fackklubb på Spotify.
Detta efter att 600 personer, 94 i Sverige, hade fått lämna företaget i januari.
Fackklubben kräver ett kollektivavtal för företagets anställda och hittills har man lyckats organisera över 700 medlemmar. Förra veckan kom skarpa krav från Unionen, Akavia och Sveriges Ingenjörer om att Spotify bör inleda förhandlingar om ett kollektivavtal.
Spotifys vd svarar i brev
I ett internt meddelade till personalen på Spotify kommenterar bolagets vd, Daniel Ek, fackets krav.
Han uttrycker bland annat kritik mot att fackförbunden talat öppet om sina krav.
”Vi förstår givetvis fackförbundens roll, men deras agerande nyligen bygger inte förtroende. Efter ett kort första samtal och försäkran om en god ton, valde de att kommunicera och ställa krav via media” skriver han, enligt Svenska Dagbladet.
ANNONS
Senaste nytt
Medarbetare har rätt till förmåner
ANNONS
Daniel Ek skriver att fackförbunden borde förklara varför ett kollektivavtal ens är nödvändigt för Spotify.
“Fackförbundens centrala frågor om ständig kompetensutveckling, årlig lönerevision och löneökningar i förhållande till “märket” är självklarheter för oss på Spotify”, skriver han.
Internationell konkurrens
Daniel Ek påpekar att Spotify konkurrerar med techjättar som Apple, Google och Microsoft.
“Vi måste påminna oss om att det är både lagligt och möjligt att bedriva snabbrörlig och konkurrensutsatt verksamhet utan kollektivavtal. Vi måste tillåta en diskussion om att kollektivavtal kan vara avgörande i vissa branscher och bolag, men inte i andra”, skriver han.
“Vi måste inse att det finns andra modeller som ger medarbetarna minst lika bra om inte bättre villkor – och som särskilt behövs av bolag som tävlar om internationell talang”.
Läs även: Spotify tar upp kampen – vill få rätt till nattarbete
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig.
Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.
Läs mer
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
CONVENDUM BIG OFFICE – fler storbolag väljer CONVENDUM
CONVENDUMs olika Big Office-lösningar lockar några av landets främsta bolag. Fördelarna är många och befriar företag från allt arbete med det egna kontoret. Söker du efter en flexibel och kostnadseffektiv kontorslösning? Kontakta oss här! Fler storbolag väljer CONVENDUM | CONVENDUM
Bokföring för ett smartare företagsliv
Koppla Fortnox till din bank och Skatteverket för en självgående bokföring.