En chef i SJ:s ledningsgrupp har fått lämna sina arbetsuppgifter efter stora problem med personalscheman. Personen hade högsta ansvaret för planering och schemaläggning, enligt Sveriges Radio.

ANNONS

SJ har haft stora problem med sin schemaläggning efter att ha köpt in ett nytt system. Innan detta togs i bruk syntes inga brister. Efter introduktionen blev det emellertid kaos. när det blev skarpt läge kom det ut märkliga scheman för de anställda. Konduktörer fick märkliga scheman. En del fick mycket långa arbetsdagar, andra korta. Det har också blivit mycket ”passåkande”, alltså turer där anställda bara ska förflytta sig till den plats där deras arbetspass börjar, skriver Dagens Nyheter.

SJ motiverar inte omplaceringen

Konsekvensen har blivit personalbrist – tågen ställs in för att det inte finns tillräckligt många ombordanställda.

Nu har den ansvariga chefen för planering och schemaläggning i SJ:s ledningsgrupp fått lämna sitt uppdrag. Enligt Ronny Hörstrand på SJ:s presstjänst är personen kvar på företaget och kommer eventuellt att få andra uppgifter. Han vill dock inte bekräfta att omfördelningen har med schemakaoset att göra, skriver Dagens Nyheter.

ANNONS
ANNONS