Dagens PS

Priset för nöjda kunder – en hand på rumpan

Sexuella trakasserier på arbetsplats 2024? Vi vill skriva att så inte sker, men det är tyvärr inte sant.
Sexuella trakasserier på arbetsplats 2024? Vi vill skriva att så inte sker, men det är tyvärr inte sant. (Foto: Erik Simander / TT)
Jennie Nysted
Jennie Nysted
Uppdaterad: 04 nov. 2024Publicerad: 04 nov. 2024

Kunden har alltid rätt. Men vad händer när kunden går över gränsen igen, och igen? Här kommer facit – och det är ingen rolig läsning.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Det rör sig, som så ofta, om unga kvinnor. En utsatt grupp – även på jobbet.

Trakasseribarometern, en undersökning utförd av Handels, Kommunal, Metall med flera, visar nämligen att var femte handelsanställd utsatts för sexuella trakasserier under det senaste året, och att just kvinnor och unga är särskilt drabbade.

Kunder – inte kollegor

Till skillnad från andra branscher, är det ofta kunder, snarare än kollegor, som står för trakasserierna, vilket kan göra det svårt att sätta gränser.

Vanligt är också att de utsatta inte berättar för någon. Än mindre sin chef, vilket visar på en tystnadskultur, skriver Handelsnytt.

Något som Susanna Toivanen, professor i sociologi, Mälardalens universitet, instämmer i.

“Tystnadskulturen omfattar inte bara den som utsätts, utan också de kollegor och chefer som faktiskt uppmärksammar trakasserierna men inte agerar. I undersökningen svarar var tionde (9 procent) att de har sett eller hört om en kollega som utsätts för sexuella trakasserier, kommenterar hon undersökningen.

ANNONS

Senaste nytt

Oacceptabelt övertramp

Ofta rör dessa trakasserier olämpliga kommentarer kring utseende och kropp, liksom kränkningar som ifrågasätter unga kvinnors kompetens.

ANNONS

Och så oönskad fysisk kontakt. Som till exempel en hand på ryggen – eller rumpan. Något som flera unga kvinnor vittnar om.

När de ska tacka lägger de handen på ryggen och drar hela vägen ner till rumpan om man inte säger stopp och går undan. 

Alexandra Severinsson, på GeKås i Ullared.

Ett oacceptabelt övertramp, oavsett arbetsplats, varför Handels nu förordar att arbetsgivare klargör vart anställda kan vända sig för att få stöd och hjälp.

Det behöver även upprättas tydliga rutiner och skyddsåtgärder för att motverka trakasserier, skriver SVT.

Läs även:

Hon bytte jobb – stämdes av ex-jobb. Dagens PS

Dagens ungdom – dålig som alltid. Dagens PS

Undersökning: så många bolag påverkas av minskad efterfrågan. Realtid

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Jennie Nysted

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

Jennie Nysted
Jennie Nysted

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Fabege: "Fastighetsmarknaden ansträngd men inte i kris"

Fabege. Stockholms kommersiella fastighetsmarknad står inför stora utmaningar med ökande vakansgrader och höga byggkostnader. För fastighetsägare med ”örat mot rälsen” finns dock goda möjligheter kommande år. Johan Zachrisson, affärsutvecklingschef på Fabege (börskurs Fabage), målar upp en komplex bild av Stockholms fastighetsmarknad när han gästar Dagens PS studio. Fabege nyttjar sin storlek ”Fastighetsmarknaden är ansträngd men […]