Dagens PS

Fler mammor än pappor startar företag

Mammor företag
Fler mammor än pappor startar företag. (Foto: TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 10 mars 2023Publicerad: 10 mars 2023

Fler män än kvinnor är egenföretagare. Men andelen mammor är fler än andelen pappor som startar företag. Det visar en ny studie från Jönköpings universitet.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Jo, det är sant att det i Sverige fortfarande är så att fler män än kvinnor är egenföretagare.

Men vad som också är sant är att andelen mammor som startar eget är större än andelen pappor som gör det.

En förklaring till varför entreprenörskap lockar mammor kan vara att kvinnors lön påverkas negativt av att få barn, är en tes i en ny studie från Jönköpings universitet, The Motherhood Wage Penalty and Female Entreprenurship.

Mer nyföretagande

Men moderskap tycks mycket mer än faderskap vara förknippat med nyföretagande och egenföretagande, enligt studien.

Ungefär 82 procent av kvinnliga nyföretagare är mammor och 71 procent av egenföretagarna.

Bland männen är motsvarande siffror 77 respektive 61 procent.

ANNONS

Senaste nytt

Straffas lönemässigt

ANNONS

Forskarna hänvisar till det så kallade moderskapslönestraffet, den negativa effekten på lön och löneutveckling för mammor som har en anställning.

För anställda män med barn är situationen omvänd. Här menar forskarna att man till och med kan tala om en ”faderskapslönepremie” som visserligen är låg, cirka två procent, medan lönestraffet för mammor ligger på 6-8 procent.

Värre i privata företag

Forskningen bygger på data över alla anställda mellan 20 och 50 år i Sverige under åren 1990 till 2018.

“När vi undersökte inkomstskillnaderna per sektor såg vi, inte överraskande, att det var ett mycket större moderskapslönestraff och faderskapslönepremie i den privata sektorn än i den offentliga sektorn. Även i mindre företag var det mer påtagligt än i större företag”, säger forskaren Lucia Naldi vid Jönköpings universitet.

Efter att ha kombinerat insikter från forskning om karriärrörlighet och litteratur om moderskapslönestraff, tror forskarna att kvinnor som blir mammor även fortsättningsvis kommer att starta företag i högre utsträckning.

Trenden fortsätter

“Vi förutspår även att tendensen att lansera nya företag kommer att vara större för kvinnor som har hög lön eller chefsbefattningar. Detta med tanke på den högre alternativkostnaden, i form av sämre löneutveckling, för att stanna kvar i lönearbete och de högre potentiella vinsterna från entreprenörskap för mödrar som innehar sådana positioner”, säger Lucia Naldi.

ANNONS

Läs även: Unga vuxna behöver ”mamma, pappa och banken” för bostad  

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig.

Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.

Läs mer
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS