Dagens PS

Debatt: "Avskaffa sjuklöneansvaret"

En viktig anledning till att små företag avstår från att våga anställa personer utan helt rätt kvalifikationer för företagets behov är sjuklöneansvaret
En viktig anledning till att små företag avstår från att våga anställa personer utan helt rätt kvalifikationer för företagets behov är sjuklöneansvaret
Ola Söderlund
Ola Söderlund
Uppdaterad: 14 mars 2019Publicerad: 14 mars 2019

Det skriver Peter Thörn, förbundsordförande i Småföretagarnas Riksförbund, i ett pressmeddelande.

ANNONS

Mest läst i kategorin

ANNONS

“En viktig anledning till att små företag avstår från att våga anställa personer utan helt rätt kvalifikationer för företagets behov är sjuklöneansvaret”, anser Thörn och menar att en sådan åtgärd i första hand bör inriktas på företag med upp till tio anställda.

Han konstaterar att alla politiska partier är eniga om att något måste göras på området.

Enligt Småföretagarnas Riksförbund är den smartaste och billigaste lösningen att spola veckorna i sjuklöneansvaret, eftersom det är där som de största riskerna för småföretagens existens finns.

“Småföretagarnas Riksförbund tycker att det är dags att riksdag och regering beslutar att avskaffa sjuklöneansvaret för mikroföretag. Detta skulle bidra till bättre matchning, fler jobb och minskat regelkrångel. Det skulle vara en win-win insats för samhället, företagandet och framförallt för de som idag står utanför arbetsmarknaden”, skriver Peter Thörn i pressmeddelandet.

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Ola Söderlund

Nyhetsreporter som bevakar börs, privatekonomi, näringslivsnyheter och världspolitik.

Ola Söderlund
Ola Söderlund

Nyhetsreporter som bevakar börs, privatekonomi, näringslivsnyheter och världspolitik.

ANNONS
BLACK WEEKS Spara upp till 54% på Verisure hemlarm

Just nu får du ett riktigt bra pris på Sveriges mest valda hemlarm med brand- och inbrottsskydd. Räkna ut ditt pris och ta del av erbjudandet

Räkna ut ditt pris!
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
ANNONS