Gen Z drömmer om att lämna arbetslivet redan i 50-årsåldern. Men i både USA och Sverige visar utvecklingen samma sak: ekonomin gör drömmen mycket svår att nå.
Tidig pension? Inte i dagens ekonomi
Linn Kolar
Uppdaterad: 20 nov. 2025Publicerad: 20 nov. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Många i den yngsta generationen på arbetsmarknaden har höga ambitioner för både karriär och livskvalitet.
Men när pensionsdrömmarna möter ekonomin uppstår en tydlig klyfta.
Missa inte: Så mycket krävs för att kunna sluta jobba före 45. Dagens PS
Unga vill sluta tidigare
I den senaste rapporten från pensionsförvaltaren Manulife John Hancock, som Fortune rapporterar om, framgår att Generation Z i USA har betydligt högre ambitioner för när de vill sluta arbeta än tidigare generationer.
Deras ideala pensionsålder är 59 år, alltså flera år före både millennials och generation X, som anger önskeåldrarna 61 respektive 64. Babyboomers hamnar ännu högre, på 67.
Men när Generation Z själva uppskattar när de tror att pensionen faktiskt blir möjlig hamnar svaret på 67 år. Drömmen om 59 byts alltså mot en förväntad verklighet åtta år senare.
ANNONS
Senaste nytt
Dröm vs verklighet
ANNONS
Klyftan mellan önskat och förväntat pensionsdatum återkommer även i Sverige. I en rapport från SEB uppger unga vuxna att de helst vill gå i pension vid 63 års ålder.
Men i samma undersökning framgår att de i praktiken räknar med att pensionen snarare inträffar vid 72. Det innebär ett pensionsgap på nio år, ett av de största gapen som SEB funnit.
Fortunes genomgång visar dessutom att Generation Z är den generation som har lägst förtroende för att deras pensionsplan kommer att räcka. De hoppas på en tidigare exit, men anser inte själva att deras ekonomi klarar det.
Få dagens viktigaste nyheter från Dagens PS. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
Ekonomin pressar upp pensionsåldern
Rapporten från Manulife John Hancock pekar på tre huvudskäl till varför unga tvingas skjuta upp pensionsplanerna: ökade levnadskostnader, inflation och för lågt sparande. Dessa faktorer gör att pensionskapitalet byggs upp långsammare och att den ekonomiska bufferten inte räcker lika långt som tidigare.
Liknande drivkrafter syns i Sverige. Högre bostadskostnader, stigande matpriser och ökade räntor gör att mindre av inkomsten kan sparas undan. Särskilt för unga som står i början av karriären blir effekten tydlig. Trots att tjänstepension är vanligare i Sverige än i USA är det privata pensionssparandet också lågt bland yngre.
I USA är situationen dessutom ännu mer utmanande. Över hälften av arbetstagarna deltar inte i någon pensionsplan via arbetsgivaren, enligt Fortune. Det innebär att sparandet helt vilar på individen, vilket gör vägen till tidig pension ännu längre.
Verkligheten: jobba längre
ANNONS
Både Fortune och SEB pekar på att unga drömmer om en tidigare pension än generationerna före dem. Men båda rapporterna visar också att dagens ekonomiska läge gör att drömmen förskjuts kraftigt.
Generation Z vill gå vid 59 men tror på 67.
Unga svenskar vill gå vid 63 men tror på 72.
Läs även: Lyxig pension utan hög lön – så gjorde hon. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Linn Kolar
Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.
Linn Kolar
Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.
ANNONS
BLACK WEEKS Spara upp till 54% på Verisure hemlarm
Just nu får du ett riktigt bra pris på Sveriges mest valda hemlarm med brand- och inbrottsskydd. Räkna ut ditt pris och ta del av erbjudandet
Räkna ut ditt pris!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS