AI hotar halva arbetsmarknaden. Som tur är vet JPMorgan-chefen vad unga behöver satsa på för att inte bli överkörda.
Bankchefen: Här är utbildningen du måste ha
Matilda Habbe
Uppdaterad: 24 juni 2025Publicerad: 24 juni 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Varningarna duggar tätt: AI kan snart radera hälften av alla jobb inom kontor och administration. Samtidigt skär techjättar som Amazon ned på sina kontorsanställda. För unga på väg in i arbetslivet ser framtiden skakig ut.
Men allt är inte nattsvart, menar JPMorgan-chefen Jamie Dimon.
Missa inte: AI: Här har jobben börjat försvinna. Dagens PS
”Vi har fortfarande brist på kompetens”
Trots larm om en blodig instegsmarknad är efterfrågan på vissa färdigheter större än någonsin, menar Dimon. Under ett framträdande på Business Roundtable’s CEO Workforce Forum lyfte han fram vad företagen skriker efter:
”Vi har behov av kompetens inom cyber, kodning, programmering, ekonomisk styrning och projektledning”, sa Dimon enligt Fortune.
Det här är alltså områden där unga fortfarande har chans att skaffa sig en konkurrensfördel – om de utbildar sig rätt.
ANNONS
Senaste nytt
Skolorna halkar efter
ANNONS
Problemet? Många skolor hänger inte med. Dimon tycker att utbildningssystemet är för fokuserat på examen och för lite på faktiska jobb.
”Om du tittar på ungdomar så måste de utbildas för att få jobb”, sa han i en tidigare intervju med WISH-TV. ”Det har lagts för mycket fokus på att ta examen… det borde handla om att få jobb”.
Han vill att skolor ska mätas på hur många elever som faktiskt får arbete efter examen, snarare än på hur många som tar examen.
Kodning fortfarande hett – trots AI
Med AI-verktyg som ChatGPT kan man tro att kodning håller på att bli överflödigt.
Men Dimon håller inte med. Och han är långt ifrån ensam. Över 250 techprofiler, däribland Microsofts Satya Nadella och Salesforces Marc Benioff, har skrivit under ett upprop som kräver att alla elever ska få utbildning i datavetenskap och AI.
Enligt forskning från University of Maryland har gymnasieelever som läst programmering 8 procent högre ingångslön i snitt.
”Det handlar om karaktär”
Men teknisk kompetens räcker inte. Enligt Dimon är personligheten minst lika viktig. När han rekryterar till sin bank med över 750 miljarder dollar i tillgångar, tittar han inte bara på utbildning.
ANNONS
”Du letar efter smarta, etiska och reko människor”, sa han till Wall Street Journal i våras.
Slutsats: rätt utbildning ger övertag
För Gen Z är signalerna blandade. Men ett är tydligt: företag letar fortfarande efter kompetens – bara inte vilken som helst.
Framtidens jobb går till dem som både kan programmera och samarbeta, och som vet hur man får saker att hända.
I slutändan handlar det kanske inte om att AI tar ditt jobb – utan att någon som kan AI gör det.
Läs också: Bankchefen backar Musk: “Måste göras”. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi, pension och bostadsmarknad för Dagens PS. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi, pension och bostadsmarknad för Dagens PS. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS