Dagens PS

Pandemin förändrar företagskultur – allt fler väljer virtuellt

hemarbete
Kombinera hemarbetet med kontoret ser ut att vara här för att stanna, frågan är bara i vilken utsträckning. (Foto: TT)
Dagens PS
Dagens PS
Uppdaterad: 13 okt. 2021Publicerad: 13 okt. 2021

Pandemin förändrar företagskultur världen över – Pricewaterhouse Cooper låter anställda fortsätta jobba virtuellt.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Nu har en av Big Four i USA, Pricewaterhouse Cooper (PwC), bestämt att anställda får fortsätta jobba virtuellt.

Enligt företaget är det första gången ett serviceföretag i USA presenterar en sådan policyförändring.

Det handlar om ett paradigmskifte inom företagskulturen jämfört med före pandemin.

Öppnar med begränsningar

PwC är en av de så kallade Big Four, bokföringsföretag som är kända för hög arbetsbelastning för de anställda.

Företaget har 276 000 anställda i 157 länder. I USA arbetar 55 000 för PwC, och ungefär 40 000 kommer att få möjlighet att välja att jobba virtuellt.

Enligt CNN gäller den nya arbetsordningen enbart för anställda som arbetar med klienter.

Andra, som servicelag och IT-anställda, får fortsätta att komma till kontoret.

ANNONS

I mars gick PwC över till en hybridmodell, där vissa anställda jobbade på distans. Andra arbetade upp till tre dagar i veckan på kontoret.

I september öppnades samtliga arbetsplatser i USA med begränsad kapacitet.

Fler har möjlighet att söka jobben

Anledningen till förändringarna är en vilja att hålla kvar arbetskraft och också ha bättre möjlighet att rekrytera.

Anställda som väljer att jobba hemifrån kan få mindre betalt om de är bosatta i lågkostnadsområden.

PwC säger att valet att uppdatera policyn också har att göra med att man vill öka flexibiliteten och diversifiera när det gäller de anställda.

“Vi offentliggör de här förbättringarna för att svara på våra anställdas behov är i en föränderlig arbetsmiljö, för att fortsätta att sätta flexibilitet och välmående i centrum, och utvidga den pool av människor vi lockar och rekryterar för att uppnå våra aggressiva anställningsmål och våra mål för mångfald, rättvisa och inkludering”, skriver PricewaterhouseCooper.

Pandemin förändrar företagskultur världen över, med fler och fler som helt eller delvis jobbar hemifrån. PwC:s nya policy visar att den virtuella arbetsplatsen har kommit för att stanna.

Läs även: Stockholm har de hetaste startupbolagen 

ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig
unionen liten logo

Vet du om att även du som egenföretagare kan försäkra bland annat din inkomst?

Läs mer
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS