Ingenjör eller kock? Då finns det jobb

Arbetsförmedlingen listar i ny rapport vilka yrken där det råder brist på kompetens, och omvänt ett överskott på yrkeskunniga.

Däremellan berättar AF var det råder balans på arbetsmarknaden och har även en lista som kallas paradox.

“Med paradox menar vi yrken där man har rekryteringsproblem i kombination med att det finns ett potentiellt utbud av arbetskraft. Det kan handla om arbetslösa som söker jobb i yrket, personer som arbetar deltid i yrket eller personer som nyligen har lämnat yrket. Problemen beror alltså ofta på bristande matchning snarare än faktisk brist på arbetskraft”, säger Kerstin Eriksson, analytiker på Arbetsförmedlingen.

Ta del av hela rapporten här.

Två sidor av myntet

När det gäller sjuksköterskor, elektriker, systemutvecklare och kockar har arbetsgivarna uppenbara problem att rekrytera.

Dessa svårigheter kan tolkas på två sätt; dels att det öppnar möjligheter för den som har vad som krävs och söker jobb, dels att det finns behov av att förbättre kompetensförsörjningen, konstaterar myndigheten.

Receptarier, städare och servitörer är exempel på yrken där någon typ av paradoxsituation råder. För att lösa problemen krävs att arbetssökande stärker sin kompetens – till exempel genom utbildning, praktik eller subventionerade anställningar – men även arbetsgivarna behöver vidta åtgärder.

“Det kan handla om att bredda sin rekrytering och anställa med stöd eller underlätta för fler att arbeta heltid”, säger Kerstin Eriksson i pressmeddelandet.