En växande trend bland techbolag är att erbjuda anställda obegränsad betald semester. Hittills främst i USA, men nyligen hakade även ett europeiskt bolag på.
Obegränsad semester – techbolagens nya vapen i jakten på talanger
Margaretha Levander
Uppdaterad: 14 juli 2025Publicerad: 14 juli 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Flera amerikanska techbolag erbjuder sina anställda obegränsat antal betalda semesterdagar. För företagen är det ett sätt att konkurrera om eftertraktad kompetens – inte minst inom AI.
“En hel del anställda gillar möjligheten att ha obegränsad betald ledighet, men utnyttjar den inte så mycket som man skulle tro”, säger Angela Tagit, chefsstrateg och grundare av Tait Consulting, till US News.
Hon jämför förmånen med bekvämligheter i ett bostadsområde. De är lockande vid inflytt, men ofta underutnyttjade över tid.
Läs även: Silicon Valleys Zlatan och Marta: AI-bolagen jagar stjärnorna
Det är fortfarande ganska få bolag som erbjuder ett obegränsat antal betalda semesterdagar för sina anställda i USA. Flertalet är techbolag, och många återfinns i Silicon Valley. Bland de de mer kända namnen ingår Salesforce, Adobe, Microsoft och Netflix.
Det finns ett krux
Att ha obegränsad semester innebär dock inte mindre arbete. Du får ta ledigt så mycket du vill – men bara så länge du levererar. Tar du för mycket ledigt och prestationen påverkas, kan det bli problem.
På branschforumet Blind pågår flera diskussioner om arbetsgivare som erbjuder ett obegränsat antal semesterdagar. En Google-anställd skriver:
ANNONS
“Jag har fem veckors betald semester på Google vilket är fantastiskt, men jag funderar på ett jobberbjudande från ett bolag med obegränsat antal semesterdagar.”
En annan användare skriver att hen jobbar helger men tar 70 dagar semester om året. Flera kommenterar att det vore otänkbart på deras företag – trots policy om obegränsad semester.
Läs även: Steve Jobs rekryteringsknep: Chefen som inte vill vara chef
Flera andra inlägg pekar också på att modellen med obegränsad semester inte alltid fungerar friktionsfritt i praktiken.
“Mitt jobb erbjuder obegränsad semester, men min chef pressar mig ständigt med mer arbete. Jag har missat viktiga privata tillfällen och mår dåligt över det. Andra på företag som Google och Meta verkar kunna ta ledigt – men jag jobbar för lite lön och känner mig lurad av hela semesterupplägget”, skriver en användare.
ANNONS
Senaste nytt
Europeiskt bolag hakar på trenden
Sedan i våras erbjuder även nederländska telekomföretaget KPN sina anställda obegränsad semester.
“Våra anställda får själva bestämma hur de använder sin semester”, säger talespersonen Bart Webers till tidningen Financieele Dagblad.
Företaget vill, enligt honom, ge medarbetarna större frihet att hitta balans mellan arbete och privatliv.
ANNONS
“Att hålla koll på om du har tillräckligt många semesterdagar kvar på kontot passar inte in i vårt företagsklimat.”
Samtidigt betonar Bart Webers att ledighet fortfarande måste godkännas.
“Självklart tar man alltid ledigt i samråd med sin chef.”
Dagens PS har inte kunnat hitta något svensk bolag som erbjuder obegränsat antal betalda semesterdagar.
Techbolag som erbjuder obegränsad semester för anställda i USA
Adobe
Känd för programvaror som Photoshop, Creative Cloud och Acrobat Reader. Adobe-anställda som jobbar minst 24 timmar i veckan erbjuds flexibel betald ledighet utan fastställt antal dagar.
Bolt
Betalnings- och kassalösningar för e-handel. Obegränsad ledighet, flexibla arbetstider, fem flytande helgdagar och ledigt på födelsedagen.
Coinbase
Plattform för handel med kryptovaluta. Obegränsad ledighet plus fyra “recharge”-veckor per år när hela företaget stänger.
Evernote
Program för digitala anteckningar. Obegränsad ledighet samt 1 000 USD i årligt resebidrag och wellness-helger för återhämtning.
ANNONS
Grubhub
Matleveransplattform. Obegränsad semester för berättigade anställda för att “främja balans i livet”.
Honeywell
Multinationellt teknikföretag inom bland annat flyg, byggnader och automation. Obegränsad betald ledighet för fast anställda efter godkännande från närmaste chef.
Microsoft
Teknikjätte med programvara, hårdvara och molntjänster. Införde 2023 en policy med obegränsad ledighet för fast anställda i USA.
Netflix
Streamingplattform med filmer, serier och originalinnehåll. Obegränsad ledighet för fast anställda.
Salesforce
CRM-system i molnet för olika branscher. Flexibel betald ledighet utan fast antal dagar.
Vimeo
Plattform för videouppladdning och delning. Obegränsad betald ledighet plus årlig gemensam företagsledighet i en vecka.
Källa: US News
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Margaretha Levander
Erfaren ekonomijournalist baserad i USA och Silicon Valley, med fokus på teknik, börs och makroekonomi.
Margaretha Levander
Erfaren ekonomijournalist baserad i USA och Silicon Valley, med fokus på teknik, börs och makroekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS