Dagens PS

"Hellre kortare arbetstid än högre lön"

Fler väljer kortare arbetsvecka före högre lön
Semester i Stockholm. Fler skulle vilja dela upp semestern i flera mindre delar. Fler skulle dessutom hellre välja kortare arbetstid före högre lön. (Foto: Gabriella Bruske/TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 03 juli 2025Publicerad: 03 juli 2025

Det är fler som vill ha kortare arbetsvecka än som vill ha högre lön, i en ny undersökning som tankesmedjan Futurion har låtit göra.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Utgångspunkten för Futurions undersökning är egentligen framtidens semester. Futurion har låtit Novus ta in svar från 1 075 yrkesverksamma svenskar.

55 procent av dem är tjänstepersoner, 38 procent arbetare och resten företagare.

Futurion konstaterar av svaren att frågan om semesterbehov har blivit en fråga om återhämtning och inte bara om ledighet.

Stressiga jobb, psykiska påfrestningar och höga prestationskrav toppar listan över varför vi längtar efter att vara lediga.

Efter 52 år: Präster får 40-timmarsvecka. Dagens PS

”Hälsofråga för många”

”Det är tydligt att semestern har blivit en trygghets- och hälsofråga för många”, säger Futurions vd Ann-Therese Enarsson.

”I ett arbetsliv där tempot har skruvats upp och gränserna mellan arbete och fritid suddas ut, behövs återhämtning som fungerar året runt”, tillägger hon.

Det vi värderar högst under semestern är att umgås med familjen, vila och sova samt, inte minst, att vara helt frikopplad från jobbet.

ANNONS

Samtidigt visar undersökningen att fler än tidigare vill bryta med det traditionella semestermönstret.

Kortare arbetstid: Katastrof eller inte så farligt? Dagens PS

Umgås med familjen, vila, sova och vara fri från jobbet. De saker vi helst vill använda semestern till. Hängmattan kan funka för det mesta av det. (Foto: Martina Holmberg/TT)
ANNONS

Senaste nytt

Spela klippet
PS Partner

För många IT-projekt misslyckas – här är misstagen du måste undvika

22 maj 2025

Vill dela upp semestern

29 procent av de svarande skulle vilja sprida ut semestern över året, med flera kortare ledigheter i stället för en lång sammanhängande sommarledighet.

”Den traditionella sommarsemestern kan inte kompensera för ett arbetsliv som upplevs som stressigt och psykiskt påfrestande. Många vill ha mer av återhämtning löpande under året. Arbetslivet behöver börja möta det behovet”, menar Ann-Therese Enarsson.

Kortare arbetstid viktigast

Intressant är frågan hur de svarande skulle agera om de fick välja mellan högre lön, kortare veckoarbetstid, fler semesterdagar eller att gå i pension lite tidigare.

37 procent svarar då att de skulle välja kortare arbetsvecka, medan 30 procent skulle välja högre lön.

ANNONS

Fler semesterdagar lockar 15 procent av de svarande, lika mycket som en något tidigare pension.

Fakta/Futurions undersökning i korthet

  • Stress, psykisk påfrestning och hög press på leverans och prestation är de främsta orsakerna till semesterbehovet.
  • 32 procent föredrar dagens modell (4–5 veckors sommarledighet). Det är en lägre andel än i fjol (36 procent).
  • 29 procent vill sprida ut semestern över året, vilket är en ökning från fjolårets andel (24 procent).
  • Semestern värderas högst för familjetid, vila och avkoppling från jobbet.
  • 37 procent värderar kortare arbetstid högst, jämfört med 24 procent som föredrar högre lön.

(Källa: Futurion och Novus)

Kortad arbetstid: Omöjligt i Sverige men snart spansk verklighet. Dagens PS

Skilda verkligheter om arbetstiden: “Åk till Köpenhamn”. Realtid

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
ANNONS