Nissan i fritt fall – tvingas till extrema nödåtgärder

Färre plattformar och snabbare utveckling

Utöver nedskärningar i personalstyrkan och fabriksstängningar ser Nissan även över sin produktutveckling. Antalet fordonsplattformar ska minskas från dagens 13 till endast sju stycken år 2035.

Samtidigt siktar man på att korta ledtiden för utveckling av nya modeller till 37 månader, med ett ännu ambitiösare mål på 30 månader för framtida projekt. Bland de nya modeller som är på gång nämns nästa generations Skyline, en ny global SUV i C-segmentet samt en kompakt SUV från lyxmärket Infiniti.

För att effektivisera ytterligare pausas även vissa avancerade produktaktiviteter som ligger bortom räkenskapsåret 2026, och 3 000 anställda omplaceras till att fokusera på kostnadsbesparande initiativ.

Nissan introducerar även en ny ledningsmodell med en dedikerad avdelning bestående av 300 experter som enbart ska arbeta med kostnadsrelaterade beslut.

Nissan väcker liv i ikonisk modell

Nissan ger järnet med elnyheter. Ikonisk modell återvänder i ny tappning, samtidigt som en annan storsäljare får ny kostym. Nissan meddelar att två nya

Anpassad strategi för olika marknader

När det gäller produktstrategi kommer Nissan att anpassa sig mer efter de specifika behoven på olika marknader. I USA kommer fokus att ligga på hybrider och en nystart för varumärket Infiniti. I Kina satsar man på NEV (New Energy Vehicles), medan Europa kommer att prioriteras med B- och C-segments SUV:ar. För Mellanöstern är det stora SUV:ar som gäller, och det finns till och med en möjlighet att importera fordon tillverkade i Kina.

“Inför ett utmanande räkenskapsår 2024 och stigande rörliga kostnader, i kombination med en osäker omvärld, måste vi prioritera självförbättring med större brådska och snabbhet, med målet att uppnå lönsamhet som är mindre beroende av volym”, förklarar Ivan Espinosa.

Han tillägger:

“Som ny ledning intar vi ett försiktigt förhållningssätt för att omvärdera våra mål och aktivt söka alla möjliga möjligheter att implementera och säkerställa en robust återhämtning. Re:Nissan är en handlingsinriktad återhämtningsplan som tydligt beskriver vad vi behöver göra nu. Alla anställda är engagerade i att arbeta tillsammans som ett team för att genomföra denna plan, med målet att återgå till lönsamhet senast räkenskapsåret 2026.”

Tusentals jobb ryker – Nissan sitter knivigt till

Den japanska fordonstillverkaren Nissan står inför en omfattande omstrukturering och planerar att skära ner ytterligare i personalstyrkan. Enligt

Läs också:

Sömnstörningar och nedstämdhet – så påverkar pollen. News 55

Flygresorna har blivit rejält dyrare – men prisfallet kan vara nära. E55

Norge överraskar i första kvartalet – början på en vändning? Realtid