Dagens PS

Hjälp! Vad gör jag om kollegan super för mycket?

Alkoholmissbruk
Alkoholmissbruk är ett tyst problem på många arbetsplatser. Foto: Unsplash.
Bilbo Göransson
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 12 sep. 2023Publicerad: 12 sep. 2023

Socialstyrelsen har uppdaterat sina riktlinjer för vad som är risknivåer för när någon super på ett ohälsosamt sätt.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Dricker man fyra mindre glas öl vid samma tillfälle är myndigheterna nu tvungna att agera. Och arbetsgivarna måste också agera.

Riskbruk, är de nivåer av alkoholkonsumtion som Socialstyrelsen bestämt är vådliga för en person. Det är ingen hårt dragen linje – men ju mindre alkohol man dricker desto mindre är man i riskzon, menar Socialstyrelsen.

4 glas vid samma tillfälle

Myndigheterna har på tisdagen uppdaterat sina råd för vilka nivåer som krävs för att vård och omsorg ska ingripa. Det meddelar Socialstyrelsen på sin hemsida. Den nya gränsen går vid 10 små glas utspridda över en längre tid, eller fyra små glas vid ett och samma tillfälle.

Det framgår av Sveriges Radio Ekots nyhetsssändning.

ANNONS

Senaste nytt

Ohälsosamma levnadsvanor

Alkoholriktlinjerna är en del av Socialstyrelsens nationella riktlinjer för prevention
och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor. Alkoholmissbruk är en ohälsosam levnadsvana, skriver myndigheten.

Det finns inget riskfritt alkoholmissbruk.

ANNONS

Så vad gör man om en kollega super för mycket?

Missbruk är en sjukdom

Det viktigaste är att slå larm till en ansvarig chef som man har förtroende för.

Arbetsgivaren är skyldig att lämna uppgifter till Försäkringskassan om arbetstagarnas situaton.

Dessutom måste arbetsgivaren titta på arbetstagares förmåga att utföra sina vanliga arbetsuppgifter utifrån rehabiliteringsstöd, och eventuellt anpassa arbetet för den som behöver rehabilitering.

Det gäller alla sjukdomar, även missbruk.

AV: Chefen skyldig att agera

Det framgår av Arbetsmiljöverkets (AV) uppdaterade föreskrifter som finns på myndighetens hemsida.

ANNONS

Förutom olust och felaktigt utfört arbete, som kan vara dyrt för ett företag, så är sjukfrånvaron en stor kostnad för arbetsgivare.

“Att arbetsanpassa för att undvika sjukfrånvaro eller underlätta återgång i arbetet efter sjukfrånvaro, kan minska den kostnaden”, skriver AV.

Folksjukdom

Enligt Folkhälsomynidgheten lider ungefär 300 000 svenskar, eller 4 procent av den vuxna befolkningen, alkoholberoende. I snitt innebär det att varje arbetsplats med minst 25 anställda skulle ha en person med den problematiken.

Alkohol leder till ökad risk för sjukdomar och skador – både psykiskt och fysiskt. Enligt en studie från 2019 så kan 5 procent av den samlade sjukdomsbördan i Sverige kopplas till alkohol.

Läs mer om alkoholmissbruk

Gränsen för riskbeteende sänks bara för män – Dagens PS

Så hanterar du social ångest på jobbet – Dagens PS

ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Bilbo Göransson

Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat privatekonomi.

Bilbo Göransson
Bilbo Göransson

Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat privatekonomi.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS