Artikelserie: Vad är det egentligen som händer när du säger en sak, men utstrålar något helt annat? Här kommer tipsen som lär dig optimera din röst och ditt kroppsspråk så att du kan tala så det känns. Få saker är så kopplade till din person som din röst och ditt kroppsspråk. Dessa två följeslagare är …
Artikelserie: Få saker trollbinder en publik som en riktigt bra berättelse. Men vad är det egentligen som gör en bra story, och hur förmedlar du ett budskap på ett trovärdigt sätt? Här kommer svaret tillsammans med några goda råd på vägen. Det kan låta självklart. Det där att säga något och verkligen mena det, men …
En liten dos av narcissism är effektivt vid ledarskap. Låter det märkligt? Läs det här. Narcissism är när en person har en bild av sig själv som en grandios människa som står över andra människor. Narcissister har orealistiska självbilder, ser sig själva som storartade och framgångsrika. Den upphöjda självbilden är bräcklig och därför är narcissister …
Vi lever i oroliga tider. Nu mer än någonsin behövs ledarskap som kan inge lugn och förtroende. Har du vad som krävs? Ekonomisk kris, geopolitiska konflikter och hot mot vår säkerhet skapar otrygghet hos många. Susan Wheelans är en av världens främsta forskare inom gruppdynamik och samarbete. Aktivt Ledarskap har kokat ner några av hennes …
Mats Alvesson är forskare och professor i organisationsteori, och han skräder inte orden när det gäller ledarskap och administration av i dag. Det är klyschor och tomma reformer i stället för produktiv effektivitet. ”Funktionell dumhet” kallar lundaforskaren Mats Alvesson dagens ledarskap och administration som genomsyras av ”klyschor och tomma reformer” enligt Expressen. Mats Alvesson är i grunden …
Välfärden finansierar inte sig själv, inte heller gör ‘staten’ det. Finansieringen av välfärden är beroende av den fria företagsamheten. Utan den ingen välfärd alls. Idag sysselsätts drygt 1,4 miljoner personer inom offentlig sektor och drygt 3,3 miljoner inom små, medelstora och stora företag. Varav drygt 2 miljoner jobbar inom små och medelstora företag, medan de …
Ledarskap i organisationer är viktigt både för hur organisationen fungerar och för hur medarbetarna mår. Bidrar Elon Musk till en hälsosam miljö och släpper den inre motivationen fri eller bränner han ut sin personal är frågan. Uttalande som att cheferna på Tesla måste infinna sig på arbetsplatsen, eller se sig om efter ett annat jobb. …
Kraften i det gemensamma syftet om att behålla friheten och demokratin är omänskligt stor. President Zelenskyj är dock inte ensam i sitt ledarskap i Ukraina. Han har gott stöd från mängder av ledare som exempelvis de tidigare världsmästarna i boxning, bröderna Vitali och Wladimir Klitschko, båda är även filosofie doktorer. Vitali är numera borgmästare i Kyiv och …
Daniel Forslund, före detta regionråd i Stockholm, lyfter tre orsaker till att digitaliseringsutvecklingen i svensk sjukvård går trögt. Enligt Daniel Forslund (L) som förra året lämnade sitt uppdrag som regionråd i Stockholm, är förklaringen till varför svensk sjukvård inte kommit längre i digitaliseringen dåligt ledarskap som inte prioriterat digitaliseringsfrågan, undermålig finansiering och svårighet att garantera informationssäkerheten, …
Det destruktiva och mörka ledarskapet som Putin på flera sätt visar exempel på, verkar utifrån vad olika analytiker skriver, inte ha varit en framgångsfaktor. Lika lite som denna typ av ledarskap är en framgångsfaktor inom näringslivet. Mer än möjligen för den som sitter på makten, men mest i form av att hen ser sig som …
Ledare och medarbetare i våra verksamheter utsätts för utmaningar i kristider, vad kan du som ledare göra för att få alla att känna trygghet och kunna göra sitt jobb? Vilket är viktigt för att minimera negativa ekonomiska effekter på alla verksamheter och därmed på samhället. Putins agenda spekuleras det om, i första hand är den …
Risken för oåterkalleliga klimatförändringar är större än vad forskningen tidigare har trott, konstaterar IPCC i sin nya klimatrapport som presenteras i dag. Tidsfönstret för att anpassa oss till klimatförändringarna håller på att stängas. Bevisen för att klimatförändringarna är mänskligt skapade och dess effekter är ovedersägliga, menar IPCC. Om världens befolkning skulle lyckas att hålla jorden …
Svenskt näringsliv kan lära en del från misslyckandet med ”New Public Management” (NPM) och delvis från vad vi i branschen kallar för ”Tillitsbaserat ledarskap”. Speciellt som just näringslivet inspirerande offentlig sektor till att införa ”New Public Management”, där uppföljning av prestation med kvantitativa mått var viktigt, ofta även kopplat till piska och morot. Näringsliv och offentlig …
Artikelserie: Vad är det egentligen som händer när du säger en sak, men utstrålar något helt annat? Här kommer tipsen som lär dig optimera din röst och ditt kroppsspråk så att du kan tala så det känns. Få saker är så kopplade till din person som din röst och ditt kroppsspråk. Dessa två följeslagare är …
Artikelserie: Få saker trollbinder en publik som en riktigt bra berättelse. Men vad är det egentligen som gör en bra story, och hur förmedlar du ett budskap på ett trovärdigt sätt? Här kommer svaret tillsammans med några goda råd på vägen. Det kan låta självklart. Det där att säga något och verkligen mena det, men …
En liten dos av narcissism är effektivt vid ledarskap. Låter det märkligt? Läs det här. Narcissism är när en person har en bild av sig själv som en grandios människa som står över andra människor. Narcissister har orealistiska självbilder, ser sig själva som storartade och framgångsrika. Den upphöjda självbilden är bräcklig och därför är narcissister …
Vi lever i oroliga tider. Nu mer än någonsin behövs ledarskap som kan inge lugn och förtroende. Har du vad som krävs? Ekonomisk kris, geopolitiska konflikter och hot mot vår säkerhet skapar otrygghet hos många. Susan Wheelans är en av världens främsta forskare inom gruppdynamik och samarbete. Aktivt Ledarskap har kokat ner några av hennes …
Mats Alvesson är forskare och professor i organisationsteori, och han skräder inte orden när det gäller ledarskap och administration av i dag. Det är klyschor och tomma reformer i stället för produktiv effektivitet. ”Funktionell dumhet” kallar lundaforskaren Mats Alvesson dagens ledarskap och administration som genomsyras av ”klyschor och tomma reformer” enligt Expressen. Mats Alvesson är i grunden …