Den till synes enkla öppningsfrågan kan vara avgörande för dig som kandidat. Ett genomtänkt och välstrukturerat svar kan snabbt sätta dig i förarsätet och ge dig ett starkt första intryck på jobbintervjun.
"Berätta om dig själv" – så nailar du frågan


Mest läst i kategorin
“Berätta om dig själv” är inte ett försnack, det är ögonblicket då du sätter tonen för intervjun.
Så vad svarar du som faktiskt öppnar dörren? En karriärexpert säger sig veta hur du vänder den här fällan till din fördel.
Missa inte: Google-chefen: Det skiljer en bra anställd från en dålig. Dagens PS
Så vinner du starten på intervjun
För många känns just denna första fråga, “Berätta om dig själv, som ett minfält, och vetskapen om att det dessutom finns formuleringar som bör undvikas längre in i intervjun, som i den ökända femårsfrågan, gör inte saken lättare.
Samtidigt är det just denna öppningsreplik som många kandidater kämpar mest med, eftersom den kan tas i så många olika riktningar. Enligt karriärcoachen Madeline Mann ställs den ofta mest för att lätta upp stämningen, men svaret du ger kommer i praktiken att sätta tonen för hela intervjun.
Många faller i fällan att berätta för mycket om sig själva privat eller gå in på hobbyer, istället för att lyfta sina tydligaste professionella styrkor och framgångar.
Det är här Madeline Mann, enligt CNBC, rekommenderar en tydlig metod i tre steg för att landa rätt från början.

Först gäller det att landa en kort och professionell presentation som direkt kopplar din bakgrund till rollen. Ett exempel kan vara:
“Jag har arbetat som revisor de senaste fem åren i startups i tillväxtfas”.
Det skapar en tydlig ram kring vem du är och varför du sitter i rummet, utan sidospår.
Få dagens viktigaste nyheter från Dagens PS. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
Lyft dina resultat
När du har etablerat yrkesramen är nästa steg att visa på konkreta resultat. Här går du, enligt Mann, från att beskriva din bakgrund till att faktiskt bevisa ditt värde.
”På mitt senaste jobb utökade jag redovisningsteamet från en person till fyra, och innan dess minskade jag kostnaderna med 20 procent”, är ett exempel på hur en kandidat kan formulera sig, enligt Manns råd till CNBC.
Poängen med detta steg, enligt Mann, är att du framstår som någon som gjort konkret skillnad i tidigare roller, inte bara varit anställd.
Avsluta smart på jobbintervjun
Det sista steget är att knyta ihop ditt svar med tydlig riktning framåt. Här rekommenderar Mann att du förklarar varför rollen är rätt nästa steg för dig i din karriär.
Hon föreslår att du kan avsluta med en formulering som:
“Och anledningen till att den här rollen känns rätt för mig är…”
Därifrån fyller du på med din egen motivering, till exempel mål, ansvarsutveckling eller att du vill fortsätta fördjupa dig inom området. Den sortens avslut hjälper intervjuaren att förstå hur du ser på rollen i ett större karriärperspektiv.
Läs även: Här är beteendet din chef hatar. Dagens PS

Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.

Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.

Just nu får du ett riktigt bra pris på Sveriges mest valda hemlarm med brand- och inbrottsskydd. Räkna ut ditt pris och ta del av erbjudandet













