Tycker chefen och medarbetarna olika i ett förändringsarbete påverkar det hälsofrämjande insatser negativt. Det slår två forskare fast i nya rön som bekostats av AFA Försäkring.
Samma tänk viktigt för att lyfta hälsa och prestation
Mest läst i kategorin
“Att chefen ser på sig själv och arbetsplatsen på ett annat sätt än medarbetarna är ganska vanligt. 60 procent av cheferna har en annan upplevelse än medarbetarna av sådant som gruppklimat, ledarskap, synen på utveckling, säkerhet på arbetet med mera”, säger Ulrica von Thiele Schwarz, professor på Mälardalens Högskola och verksam vid Karolinska Institutet som tillsammans med forskarkollegan Henna Hasson, professor på Karolinska Institutet, presenterade resultatet av sin nya forskning nyligen på ett AFA-seminarium, framgår det i ett pressmeddelande.
Duon betonar vikten av samsyn mellan chefen och arbetsgruppen för att lyckas med hälsofrämjande insatser och jobbprestation.
“Ökad samsyn verkar vara en framgångsfaktor för att optimera utfallet av ledarutveckling och förbättringsarbete. Chefer som har en mer positiv syn på verksamheten än medarbetarna, verkar däremot utgöra en riskfaktor för verksamheten och utvecklingsarbetet”, säger Henna Hasson.
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Senaste nytt
CONVENDUM BIG OFFICE – fler storbolag väljer CONVENDUM
CONVENDUMs olika Big Office-lösningar lockar några av landets främsta bolag. Fördelarna är många och befriar företag från allt arbete med det egna kontoret. Söker du efter en flexibel och kostnadseffektiv kontorslösning? Kontakta oss här! Fler storbolag väljer CONVENDUM | CONVENDUM
Bokföring för ett smartare företagsliv
Koppla Fortnox till din bank och Skatteverket för en självgående bokföring.