En ny analys visar att företagare som väljer att arbeta vidare efter 66 års ålder kan tjäna tiotusentals kronor i lön och pension.
Så maxar företagare lön och pension efter 66 år
Att gå i pension vid 65 kan vara en dyr affär för den som driver eget. En ny analys visar att företagare som väljer att arbeta vidare efter 66 års ålder kan tjäna tiotusentals kronor extra varje månad – tack vare en kraftfull skatteeffekt som ger mer i både lön och framtida pension.
Det svenska skattesystemet är riggat för att uppmuntra till ett längre arbetsliv, och för företagare är de ekonomiska drivkrafterna extra tydliga. Genom en kombination av sänkta arbetsgivaravgifter och ett rejält förhöjt grundavdrag kan den som fortsätter driva sin verksamhet efter 66 år få se nettoinkomsten skjuta i höjden.
Enligt Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar, är skattesystemet tydligt utformat för att premiera arbete högre upp i åldrarna. Han menar att tillskotten för många kan vara avgörande för att stärka ekonomin och skapa en större ekonomisk frihet på sikt.
Tusenlappar mer i lön varje månad
Länsförsäkringar har i sin analys jämfört tre företagare med samma totala lönekostnad på 50 000 kronor i månaden, inklusive sociala avgifter. Skillnaden i vad som faktiskt landar på bankkontot beror helt på åldern.
En företagare som fyller 66 år under 2026 får ut 30 382 kronor i nettolön. Men redan året efter, när företagaren fyller 67, ökar summan till 33 515 kronor. Det är en direkt löneökning på drygt 3 100 kronor i månaden, trots att kostnaden för företaget är identisk.
För den som orkar och vill fortsätta till 68 års ålder blir effekten ännu mer dramatisk. Då landar nettolönen på 38 604 kronor. Det innebär över 8 200 kronor mer i plånboken varje månad jämfört med den två år yngre kollegan.
”Utöver de positiva plånbokseffekterna växer också pensionen för varje extra år man jobbar”, säger Stefan Westerberg
Läs även: Fem vanliga misstag som kan bli dyra som pensionär – så undviker du dem E55
Nära 100 000 kronor mer per år
Anledningen till den kraftiga ökningen är de lägre kostnaderna för att ha sig själv anställd. Från och med det år man fyller 66 betalar man betydligt lägre arbetsgivaravgifter, samtidigt som det förhöjda jobbskatteavdraget och grundavdraget sänker inkomstskatten markant.
Stefan Westerberg konstaterar att en 68-årig företagare får nästan 100 000 kronor mer i plånboken per år jämfört med någon som är två år yngre. Det är pengar som kan användas till guldkant i vardagen eller som en extra buffert.
”Företagare som fortsätter att arbeta efter 66 år får rejäla plånboksförstärkningar, som en följd av det kraftigt höjda grundavdraget och de lägre arbetsgivaravgifterna”.
Pensionen växer i bakgrunden
Men det är inte bara dagens konsumtionsutrymme som förbättras. Varje extra år i arbetslivet innebär också att den framtida pensionen stärks. I räkneexemplet ökar pensionen med totalt 3 667 kronor per månad för den som skjuter upp pensioneringen med två år, framgår det i analysen.
Enligt undersökningar från Länsförsäkringar planerar mer än hälften av de svenska företagarna att fortsätta driva sina bolag efter 65-årsdagen. Det skiljer sig markant från anställda löntagare, där de flesta siktar på att sluta tidigare.
Drivkraften hos entreprenörer handlar ofta om passion för verksamheten, men med de nya siffrorna på bordet står det klart att det även är ett av de smartaste ekonomiska dragen man kan göra som senior. Att vara ”pensionär” på papperet men företagare i praktiken ser ut att vara receptet för en betydligt rikare ålderdom.
Läs också: Egenföretagare kan stoppa in 592 000 kronor i tjänstepension – så maxar du avdraget 2026 DagensPS
Läs vidare: Pensionsspara i 60-årsåldern – få 2 500 kronor mer i månaden DagensPS
