Akobo Minerals har gått från prospektering till stabil guldproduktion och kassaflöde. Efter bolagets starkaste kvartal hittills är fokus nu på att öka kapaciteten, minska skuldsättningen och åter växla upp prospekteringen. Det nya vertikala schaktet kan bli nästa avgörande steg.
Läs hela artikeln på artikelsidan
Vid Segele-gruvan i västra Etiopien producerar Akobo Minerals guld från en fyndighet med ovanligt höga guldhalter. Efter många års utveckling har bolaget nått en punkt där verksamheten inte bara producerar guld, utan också genererar ett betydande kassaflöde.
14 dagar, tusen intryck och en stillhet du kanske inte visste att du längtade efter. Följ med längs en av världens vackraste kustlinjer. Här delar kaptenen, servitören och fotografen med sig av platserna de aldrig tröttnar på. Det finns resor man gör för att ta sig från en plats till en annan. Och så finns …
För fastighetsutvecklaren kan hybridkapital stärka balansräkningen och komplettera bankfinansieringen utan nya aktieägare. För investeraren öppnar det för högre ränta men också högre risk. Ett attraktivt läge och en genomarbetad projektplan är viktiga förutsättningar för en fastighetsaffär. Men även finansieringen måste fungera hela vägen från förvärv till färdiga bostäder. Enligt Boverket utgör hårda lånevillkor ett fortsatt hinder …
Att ta hand om en vagnpark kan vara komplext. Allt kring bilarna ska administreras och det är många beslut att fatta kring bilpolicy, kostnader och inte minst hållbarhetsfrågor. Dessutom ska man hålla sig uppdaterad kring skatter och regelverk. En bra samarbetspartner hjälper dig att hantera allt kring bilarna. Kunskap om den svenska marknaden Ziklo Bank …
Vill du få chans att dela på 109 miljoner med dina grannar? I oktober återvänder Grannyran, och när du köper en Postkodlott får du en pläd från klippan på köpet (rek. pris 975 kr). Lottpris 188 kr/mån. Köp senast den 30 september. Bara i år har Postkodlotteriet skapat 95 nya miljonärer i landet – 1958 stycken sedan starten 2005 – …
Ett samarbete med Barncancerfonden kan stärka både engagemanget och sammanhållningen bland medarbetarna. Något som har blivit tydligt för många företag. ”Att som arbetsgivare stå för något mer än själva kärnverksamheten blir allt viktigare. Den yngre generationen kräver att företag tar ett samhällsansvar”, säger Patrik Sandevik på Bauhaus. Många företag vill skapa stolta medarbetare, stärka gemenskapen …
