Glöm allmän pension – här är nya ryggraden i din framtida ekonomi

Svenskar vill lämna arbetslivet tidigare

Samtidigt visar en ny Novus-undersökning, beställd av SPP, att 55 procent av svenskarna vill gå i pension mellan 60 och 67 års ålder. Det innebär att många planerar att sluta jobba tidigare än den nya riktåldern för allmän pension, som från 2026 höjs till 67 år.

Men den som slutar tidigare får också en lägre allmän pension, vilket gör att tjänstepensionen blir ännu mer central. Den kan avgöra om ekonomin håller även vid en tidigare pensionering.

Många svenskar känner redan nu en osäkerhet kring detta. 38 procent uppger att de är rädda för att ha sparat för lite – en ökning med 13 procentenheter jämfört med förra året.

“Engagemanget för pensionsfrågor växer, men oron för om pengarna ska räcka växer ännu mer. Därför är det viktigt att välja en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension”, säger Shoka Åhrman.

Nyckelfråga för både arbetsgivare och anställda

Samtidigt blir läget värre för den allmänna pensionen.

I fjol visade ett gäng dystra siffror att den allmänna pensionen har sjunkit till i genomsnitt 44 procent av slutlönen – en ny bottennotering. När Äldreriksdagen gick av stapeln i veckan vittnade 7 av 10 pensionärer i publiken att de inte klarar sig på sin allmänna pension. 

Det innebär att tjänstepensionen har blivit mer eller mindre avgörande. För arbetsgivarna har den numera blivit ett av de viktigaste verktygen i kampen om kompetens. För individen handlar det om att förstå sina villkor, avgifter och möjligheter att påverka pensionen.

I samband med Tjänstepensionens dag den 27 september uppmanar SPP fler svenskar att ta reda på hur deras tjänstepension ser ut och vad de kan göra för att stärka sin framtida ekonomi.