Vanligt att kvinnor kränks på jobbintervjun

Nästan var femte kvinna har en eller flera gånger fått frågor som varit kränkande under anställningsintervjun. (Foto: TT)

Ola Söderlund

Uppdaterad: 02 dec. 2019Publicerad: 02 dec. 2019

Nästan var femte kvinna har en eller flera gånger fått frågor som varit kränkande under anställningsintervjun.

ANNONS

Facebook

Twitter

Mest läst i kategorin

Företag

Tufft för småföretag att låna – miljarder mer till storföretagen

24 nov. 2025

Företagsekonomi

Konkurserna skjuter i höjden i Stockholm

17 nov. 2025

Företag

Fler varslas hos uppstickaren Braathens

13 nov. 2025

Företag

EU vill höja våra lägsta löner: Sverige säger nej

12 nov. 2025

Världen

Lavinartad ökning av cyberattacker

31 okt. 2025

ANNONS

Det kan jämföras med 7 procent av männen, enligt en undersökningen som Sifo utfört på uppdrag av bemanningsföretaget Randstad.

Det här innebär att nästan tre gånger så många kvinnor som män upplevt kränkande frågor på jobbintervjun, exempelvis om graviditet och sexuell läggning.

“Frågor om exempelvis graviditet, sexuell läggning och religiös tillhörighet hör inte hemma i en arbetsintervju – det säger ingenting om en persons kompetens”, säger Anna Svärdemo Alander, chefsjurist på Randstad, skriver Kvalitetsmagasinet.

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:

Diskriminering Jobbintervju Kvinnor Män

Ola Söderlund

Nyhetsreporter som bevakar börs, privatekonomi, näringslivsnyheter och världspolitik.

Ola Söderlund

Nyhetsreporter som bevakar börs, privatekonomi, näringslivsnyheter och världspolitik.

ANNONS