Företag jagar talang – men lyckas inte behålla den
Miljoner läggs på rekrytering, men för lite på att få människor att trivas. I PS Studio förklarar Stefan Engeseth varför kortsiktigt ledarskap får företagets talang att fly – och hur det kan brytas. Rekryteringsannonserna är många. Karriärsajterna kokar. Men när nyanställda väl kliver in genom dörren är det ofta början på ett kortvarigt förhållande. “Man …
