Allbright

Småbolag nu bättre på jämställdhet än storbolag

Svenska småbolag kör om storbolagen när det kommer till jämställdhet och kvinnor på ledande positioner. Det här konstaterar Allbright i sin senaste rapport för 2023, ”Alarmet som väckte börsen”, där resultatet visar att andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper ökar efter fjolårets nedslående stiltje. Nu uppges 28 procent kvinnor ha toppositioner i de granskade börsbolagen. På …

Förhärskande gubbvälde i börsbolagen

För första gången på tio ökar inte andelen kvinnor i börsbolagens ledningar – det är ett förhärskande gubbvälde, visar ny statistik. Stiftelsen Allbright har släppt en ny rapport som brukligt är varje år. Den visar på ett trendbrott – att jämställdheten inte ökar i toppskiftet i börsbolagen. Under det decennium som Allbright har publicerat sina …

"Fortsätter svenska börsbolag utvecklas i det här ytterst försiktiga tempot, då får vi vänta i all oändlighet på ett jämställt näringsliv", säger Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright. (Foto: TT)

Sverige snart minst jämställt i Norden

Det är facit åtminstone när det gäller näringslivet – alla grannländer utom ett har sprungit i kapp Sverige, enligt Allbright. Inom två år är svenska storbolag sämst i Norden på jämställdhet om inget görs, slår Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright, fast. ”Fortsätter svenska börsbolag utvecklas i det här ytterst försiktiga tempot, då får vi …

– Att bli ett mer jämställt bolag är en del av vår övergripande strategi och placeringen på Allbrights gröna lista är ett första steg mot att nå våra hållbarhetsmål för 2025, säger Viktor Svensson, koncernchef på Rejlers. (Foto: Pexels)

Rejlers stiger 100 platser på Allbrights jämställdhetslista

Börsbolag som helt saknar kvinnor i ledningen blir allt fler enligt Allbrights senaste jämställdhetsrapport för 2020. Rejlers går mot strömmen och placerar sig på plats 17 på Allbrights gröna lista då bolaget uppnått en jämn könsfördelning i koncernledningen. En förflyttning uppåt med 100 steg då Rejlers låg på plats 117 förra året. – Att bli …

Män styr och ställer i techsektorn. Kvinnor, icke-vita och äldre diskrimineras, enligt Allbright-rapporten. Bilden är tagen i ett annat tech-sammanhang. (Foto: TT)

Sunkig arbetskultur på många techbolag

Icke-vita, kvinnor och äldre diskrimineras i hög grad visar ny rapport från stiftelsen Allbright.

ANNONS

"Det har inte funnits utrymme för diskriminering", säger Amanda Lundeteg, vd för Allbright, som nu konstaterar att fastighetssektorn är den mest jämställda branschen på börsen. (Foto: TT)

Fastighetsbranschen föredömligt jämställd

Snart hälften kvinnor på chefsnivå i börsnoterade fastighetsbolag.

Risken finns att vi framöver kommer att se en minskad andel kvinnor i börsens topp

Rekordmånga kvinnor i börstoppen

28 bolag har nu en kvinnlig vd, en ökning med 65 procent på ett år.

De stora bolagen är bäst bland de sämsta, som som en självklar konsekvens skyltar de med de mest jämställda styrelserna

Dolda makthavarna - bara 13 procent kvinnor

"Till skillnad från styrelser och ledningsgrupper där förändringens vindar blåser trampar valberedningarna vatten."