Pandemiåren har kastat många mörka skuggor över oss. Samtidigt har erfarenheten gett positiv utveckling på vissa områden. Här är ett av dem.
De fick fler jobb – tack vare pandemin
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 08 dec. 2025Publicerad: 08 dec. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Det är forskningsinstitutet SNS som nu presenterar en analys, gjord av forskaren Dan-Olof Rooth vid Stockholms universitet i samarbete med de USA-baserade forskarna Nicholas Bloom och Gordon B Dahl.
Analysen handlar om hur distansarbete fått en större roll efter pandemin och specifikt vad vår nya syn på distansarbete betytt för personer med funktionsnedsättning.
Ny studie: Jobba hemma och bli mer effektiv. Dagens PS
”Kraftfullt verktyg”
Rapporten bygger på amerikanska data men resultaten anses relevanta för svensk arbetsmarknad, eftersom vi har ett liknande utanförskap, skriver SNS.
Det utanförskapet har minskat av det ökande distansarbetet.
”Upp till 4 av 5 nya jobb för personer med funktionsnedsättning kan förklaras av ökningen av distansarbete efter pandemin”, slår SNS fast.
Sysselsättningen för personer med fysisk funktionsnedsättning ökade med drygt 14 procent i USA perioden 2019-2024 och upp till 85 procent av ökningen förklaras av distansarbete.
”Att arbeta hemifrån under delar av veckan fungerar som en ny typ av arbetsanpassning. Vår studie visar att flexibilitet inte bara är en bekvämlighet utan ett kraftfullt verktyg för ökad inkludering på arbetsmarknaden”, säger Dan-Olof Rooth.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Ser samma mönster
Samma mönster ser forskarna i flera andra länder, bland annat Kanada, Frankrike och Spanien.
Forskarna menar att resultaten även är relevanta för Sverige med ungefär 550 000 personer som har en funktionsnedsättning som begränsar arbetsförmågan.
”Distansarbete minskar flera av de barriärer som tidigare begränsat deltagande på arbetsmarknaden. Det eliminerar delvis behovet av pendling, möjliggör en mer kontrollerad arbetsmiljö och ger flexibilitet kring arbetstider och arbetsbelastning”, sammanfattar Dan-Olof Rooth.
Gäller bara denna grupp
Någon motsvarande effekt av ökat distansarbete finns inte hos några andra grupper, enligt forskarna som jämför med kvinnor, äldre och etniska minoriteten.
Effekten verkar alltså vara specifik för personer med funktionsnedsättning, är slutsatsen.
”Det här är en av de mest hoppfulla förändringarna vi sett på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning på flera decennier. Den visar att strukturella hinder går att riva”, konstaterar Dan-Olof Rooth.
ANNONS
Arbeta på distans: Vi mår bättre och sover mer. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS