Han kämpar som Sverigechef för att få produktion förlagd i Sverige. Och det är inte alltid så lätt i den internationella konkurrensen.
Tillväxtraketens vd vill locka med svensk välfärd
Bolaget växer så det knakar och måste locka personal till Sverige. Utan hjälp av statsstöd måste Sverige ha andra fördelar – en välfärd i världsklass.
Det tycker jag inte att de (regeringen) lever upp till, säger Hitachi Energys Sverigechef Tobias Hansson.
Han kämpar som Sverigechef för att få produktion förlagd i Sverige. Och det är inte alltid så lätt i den internationella konkurrensen.
Det går inte att sticka under stol med att hamnar man i Kanada då får man gratis mark, man kan få en pengapåse som avlastar sin kalkyl, statsstöd. Det får man i Tyskland, det får man i Frankrike, det får man i Kanada, det får man inte i Sverige, säger Tobias Hansson.
Det tycker han i grunden är bra.
Men däremot måste vi vara bäst i klassen på allt det här andra. Se till att vi tar hand om samhällsservicen, skola, vård, omsorg, transporter, järnvägen. Och det tycker jag inte att de (regeringen) lever upp till, fortsätter han.
Saknar industripolitik
Politikens fokus har hamnat på invandring och kriminalitet, vilket enligt Hansson också är rätt.
Men vi saknar en tydlig industripolitik i Sverige i dag.
Extra viktigt, enligt Hansson, är det på mindre orter som lider av växtvärk, där kommunen inte själv klarar av att dra det stora ekonomiska lasset. Han vill se någon form av statliga tillväxtpotter.
Hitachi Energy blir mer och mer liktydigt med den lilla kommunen Ludvika i Dalarna.
Bostäder saknas, transporter likaså. Skola och omsorg för barnen är andra trånga sektorer för de många anställda som stadigt fyller på kommunen, enligt Hansson.
100 i månaden
Hitachi Energy växer med runt 100 anställda i månaden, och har så gjort de senaste åren. Att jaga rätt personal blir en viktig post i verksamheten.
Så när andra säger upp personal står Hitachi med håven och fångar upp. När Northvolt gick i konkurs förra året fick cirka 150 batteriarbetare jobb hos Hitachi.
Vi lyckades ju relativt bra men vi är ändå lite frustrerade för vi hade kunnat ta mycket, mycket mer från Northvolt, säger Hansson.
Ericsson och Volvo har också storvarslat för att nämna några.
Då har vi ringt dag nummer två och sagt: ”Hej, vi har sett att ni behöver dra ner, vi behöver öka och vi kan jobba ihop för att hitta ett nytt jobb åt dem”.
Tonårsutvisningar
Mindre bra har effekten av de så kallade tonårsutvisningarna landat. Även Hitachi Energy har ”drabbats” av enskilda fall, dessutom indirekt i form av att utlänningar kanske drar sig från att komma till Sverige för att jobba när de hör att deras barn kanske åker ut.
Den typen av rykten tror jag finns där ute just nu och är inte bra.
