Deloitte skär ned på personal och bonusar samtidigt som AI och rättsprocesser skakar om revisionsjätten.
Konsulthuset varslar upp till 100 medarbetare
Tim Waage
Uppdaterad: 10 nov. 2025Publicerad: 10 nov. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Konsulenthuset Deloitte meddelade nyligen att upp till 100 medarbetare i Norge kan få lämna bolaget vilket motsvarar cirka sex procent av personalstyrkan.
Neddragningen beskrivs som en följd av “överkapacitet och bortfall av uppgifter”, enligt Dagens Næringsliv.
“Det här är ett av de svåraste besluten vi har tagit, och ett tungt besked att ge till goda kollegor”, säger Cecilia Flatum, vd för Deloitte Norge, i ett pressmeddelande til E24.
Samtidigt pågår en bredare omställning i branschen. PwC, KPMG och BDO har alla sålt delar av sina regionala verksamheter, medan AI och digitalisering förändrar hur tjänster levereras, enligt Tidningen Balans.
Missa inte: Skandal för Deloitte – rapporten full av AI-lögner
Bonusras efter vinsttapp
Deloittes brittiska verksamhet har samtidigt minskat bonusarna med omkring 20 procent efter ett svagt år, vilket Realtid tidigare skrivit om.
Bakgrunden är lägre vinster och en tuff marknad präglad av höga kostnader och osäkerhet.
Enligt källor inom bolaget betonar ledningen behovet av ”hållbar lönsamhet” och en kultur där resultat premieras på enhetsnivå snarare än individuellt.
ANNONS
Bonusnedskärningarna visar hur AI och automatisering nu tvingar revisionsjättarna att ompröva sina strukturer, både organisatoriskt och ekonomiskt.
ANNONS
Senaste nytt
Miljardstämning mot Deloitte i Sverige
Som om inte det vore nog möter Deloitte även rättsliga problem i Sverige.
Dagens PS har tidigare skrivit om hur revisionsjätten stämts av det uppmärksammade fondbolaget Allra på 1,9 miljarder kronor.
Jonas Ekströmer/TT)
Allra menar att Deloitte brustit i sitt revisionsansvar under bolagets mest kritiserade period, något Deloitte tillbakavisar.
Fallet är ännu inte avgjort, men understryker den ökade pressen på revisorer att leva upp till högre krav på etik och transparens.
AI förändrar spelplanen
Branschens snabba teknologiska utveckling sätter nu tryck på både kompetensförsörjning och affärsmodeller.
ANNONS
Deloitte har tidigare varnat för att AI kan påverka framtida rekryteringsbehov, och på sikt minska antalet nyanställningar inom revision och rådgivning.
I en intervju med Dagens Næringsliv sa Cecilia Flatum att tekniken redan förändrar hur bolaget levererar värde till kunder.
Samtidigt väcker automatiseringen oro bland anställda över framtida roller.
För Deloitte och konkurrenterna handlar det nu om att balansera effektivisering mot förtroende och kvalitet, en avgörande fråga för hela revisionssektorns trovärdighet.
Missa inte: Myndigheten överklagar friande dom mot Allra-grundaren
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Tim Waage
Tim Waage är en skribent och reporter som gärna skriver om såväl globala frågor samt lokaljournalistik. Han har en akademisk bakgrund från internationella relationer och journalistik, och har tidigare jobbat inom public service.
Tim Waage
Tim Waage är en skribent och reporter som gärna skriver om såväl globala frågor samt lokaljournalistik. Han har en akademisk bakgrund från internationella relationer och journalistik, och har tidigare jobbat inom public service.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS