Det finns en anledning till varför startups ofta inte överlever efter ett par år. Om det är mer än en grundare – se till att ni känner varandra utantill för att olikheterna inte ska leda till att bolaget kraschar.
Experten: Anledningen till varför startups kraschar inom 2 år


Mest läst i kategorin
Det hela hänger på kemin mellan medgrundarna.
Startups måste överleva på sikt
Om den inte är 100 procent kommer startupen antagligen inte överleva 2 år som bolag.
Det menar riskkapitalisten Reece Chowdhry, som startade av Concept Ventures 2018.
Det rullar på bra för Concept Ventures som enligt Chowdhry är Europas största pre-seed-fond, och som fokuserar på startups redan i idéstadiet.
När olika medgrundare vill få igång startups ska det ofta gå snabbt, där pengarna måste komma in. Men ofta inser grundarna att samarbetet inte är hållbart i längden, ofta inte längre än 2 år.
Senaste nytt
Medgrundare måste känna varandra
Det beror på att de inte känner varandra tillräckligt väl, menar Chowdhry.
“Den främsta anledningen till att företag vanligtvis misslyckas under de första 18 till 24 månaderna är att grundarna blir osams eller inte kommer överens, inte har samma vision eller syfte, och det är något som vi tycker är väldigt viktigt”, säger han till CNBC.

Letar efter kemin
När han intervjuar olika medgrundare som vill dra igång startups tillsammans och behöver pengar till projekten är det just den där kemin emellan dem han letar efter.
Hur väl känner de varandra? Har de genomgått prövningar tillsammans – eftersom prövningar garanterat kommer genom startupsen framöver.
Chowdhry tar även reda på hur fast benägna de är att faktiskt lyckas med sin startup. Finns det andra tecken på att man har lyckats även utanför arbetslivet – som i en sport till exempel?
Medgrundare som har vuxit upp tillsammans och umgåtts som barn har lärt känna varandra under många år och därmed sett positiva och negativa sidor växa fram.
De har större chans att lyckas hålla ihop en startup längre än ett par år.
Se bolaget som “ett paket”
Många riskkapitalister intervjuar bara vd:n men för Chowdhry handlar det om att se hela bolaget som “ett paket” där även de andra personerna får komma till tals och bli intervjuade.
Komplettera varandra
I slutändan ska personerna i startupen kunna komplettera varandra, där europeiska startups ofta har väldigt tekniska grundare till exempel.
“Den ene kan vara en väldigt snabb tänkare, och de andra balanserar personen på ett bra sätt.”
Läs även:
Därför förlorar techjättarna mot svenska startups. Dagens PS
Så utmanar startups jättar som Google. Dagens PS

Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien. Lång erfarenhet av resereportage.

Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien. Lång erfarenhet av resereportage.












