Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna för chefer i sin yrkesroll. Karriärsteg, tips & råd om att bygga karriär, ledarskap och personlig utveckling.
Är du trött på att jobba med folk som du inte inte kommer överens med? Då behöver du skapa ett dream team. Att bygga ett dream team handlar om mer än att hitta skickliga yrkespersoner. Det gäller även att hitta människor som kan växa tillsammans. Så vad är hemligheten bakom att styra en grupp till …
Högre lön än chefen? Grattis, då tillhör du en av dem som är riktigt eftertraktad på arbetsplatsen. Oftast när vi hör talas om rekordlöner och skyhöga bonusar, går de till cheferna på arbetsplatserna. Så är det dock inte alltid. Det finns nämligen anställda som tjänar mer än sina överordnade, och då handlar det om att …
Vid anställningsintervjuer finns det flertalet frågor som kan avslöja den sökandes potential. Vissa är dock viktigare än andra. Utöver att bedöma tekniska kunskaper och meriter, är det viktigt att få en inblick i hur en kandidat hanterar utmaningar, feedback och kritik. En fråga som blivit alltmer populär inom rekryteringsprocesser för att avslöja just dessa egenskaper …
När fler arbetstagare slåss om färre positioner och arbetsmarknaden törstar efter kompetens, höjs kraven på objektiva kompetensbedömningar och resultat. Här är analysen som visar hur svårt det kan vara. Hur kompetent skulle du säga att du är på en skala – men framför allt, kan din kompetens mätas och vem ska göra det? Frågar du …
Att bygga förtroende i relationer är viktigt oavsett om det handlar om personliga eller professionella sammanhang. Men hur? Många tror att förtroende skapas genom att man visar sig stark, oberoende och självsäker – men faktum är att ett av de mest effektiva sätten är att visa sårbarhet – och att våga be om hjälp. Genom …
Sover du åtta timmar och vaknar upp trött? Då kan du vara mentalt dränerad. Här är knepen som laddar batterierna igen. Vissa är utvilade efter sex timmars nattsömn, andra behöver åtta timmar. Vissa av oss har dagar där vi trots en perfekt nattsömn känner oss trötta och hängiga. Det handlar nämligen inte bara om sömn …
Ännu en vd har sagt sitt om AI. Den här gången är det Indeeds vd som tagit ton – och han har mycket att säga om framtiden. Frågar man ChatGPT lyder svaret som följer: “En mer omfattande transformation av arbetsmarknaden kommer troligen att ske under en längre tidsperiod, kanske över flera år, snarare än bara …
Stärkt företagskultur. Högre effektivitet. Ökat lärande. Så löd delar av incitamentet bakom Amazons omdiskuterade kontorsreform nyligen. Men var det verkligen hela sanningen? ”Ju mer vi är tillsammans, ju gladare vi bli”, lyder den trallvänliga visan. En trösterik slinga som faktiskt aldrig varit mer aktuell, när de så kallade RTO-mandaten nu duggar tätt. Att ”vara tillsammans …
Ärlighet varar längst, sägs det. Men så långt som till att säkra en anställning räcker den inte alltid. Här är sakerna vi ljuger om i stället. När det är konkurrens om jobben och hård press på arbetsmarknaden finns det knep vi tar till. Ett av dem är att konstatera att sanningen är överskattad – eller …
Att lyssna på musik under arbetsdagen är en vana för många, men vilken genre är egentligen bäst för att öka din produktivitet? Forskning visar att olika typer av musik påverkar oss olika beroende på vilken typ av arbete vi utför, vår personlighet, och våra preferenser. Genom att välja rätt musik kan du skapa en optimal …
Det finns en särskild generation som är kända för sin starka arbetsmoral, hängivenhet och beslutsamhet. Framförallt inom arbetslivet. Dessa individer har varit lojala mot sina arbetsgivare, arbetat hårt och ofta prioriterat jobbet över allt annat. Men vad händer när den lojaliteten inte återgäldas av arbetsgivarna? Många i denna generation har fått uppleva uppsägningar, omstruktureringar och …
Bill Gates är öppen för rejäla skatteökningar i USA. En stor del av hans förmögenhet skulle därmed försvinna. Att det ens finns miljardärer är en vansinnig tanke menar en av världens rikaste personer. Bill Gates är som bekant en av världens rikaste personer med en förmögenhet på 139 miljarder dollar, enligt Forbes. Entreprenören ville dock …
För att bli riktigt framgångsrik, hantera stress och problem så krävs ett visst tankesätt. Det handlar om att ta kontroll över ditt allra viktigaste verktyg – hjärnan. Tillhör du dem som blir imponerad av personer som kan hålla i många trådar samtidigt? Du vet, de som löser problem, som om de inte vore några problem …
Hjärnan före hjärtat och kanske en gnutta magkänsla, eller hur var det nu? I tider av osäkerhet kan ledarskapets kärna komma att behöva revideras – och IQ ge vika för EQ. Exakt hur nära bör dagens företagsledare egentligen stå med sina känslor? Det är förstås en knepig, men likväl relevant fråga, när allt fler företag …
Har du eller din chef blivit ivägskickad på en ledarskapskurs? Var inte säker på att den kommer att hjälpa. Ledarskapsutbildningar är populära i Sverige, och UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) är en av de mest kända. Över 150 000 svenskar har genom åren deltagit i UGL-kurser. Trots dess utbredda användning tycks dock åsikterna splittrade …
Om return to office, i korthet RTO, är det enda raka – åtminstone det nya svarta? Inte omöjligt, men här kommer studien som stödjer det motsatta. “Jag vägrar gå tillbaka”. Eller: ”Heltid på kontoret? Då säger vi upp oss”. Ja, vem hade kunnat ana att beordrad tid på kontoret skulle väcka så mycket ont blod? …
Arbetsgivare har på senare tid blivit allt mer kritiska till nyexaminerade kandidater från generation Z, och många företag väljer nu att säga upp unga anställda – bara månader efter att de har börjat. Orsaken? Bristande motivation, initiativ och professionalism. En undersökning från Intelligent.com visar att sex av tio arbetsgivare redan har sagt upp unga medarbetare …
Vill du vara mamma eller chef? Nu visar en ny studie att kvinnor sannolikt kommer att bli omsprungna av manliga kollegor – oavsett hur de spelar sina kort. Vem bestämmer där hemma – ”regeringen”, eller är det kanske ”chefen”? Vi gissar att det är en hon. I arbetslivet är det dock inte lika lätt att …
När det är viktigare än någonsin att vara produktiv och effektiv, är det lätt att fastna i en ständig kamp för att hinna med vardagen. Men det finns en lösning. Många kämpar med att balansera arbete, familjeliv, vänner och personliga intressen, och det är lätt att känna sig överväldigad av de ständigt växande kraven. I …
Trött och hängig på jobbet? Redan druckit fem koppar kaffe? Det finns faktiskt en mycket enklare lösning för att få tillbaka energin visar en ny studie. Sociala medier och alltför stor skärmtid kan lätt bli ett missbruk, precis som vilket annat som helst. Det är svårt för många att dra ner på tiden vi faktiskt …
Vem har inte gått i tankarna om att skriva en bok? Fler och fler vill vara författare och skriva böcker, men samtidigt är det allt färre som läser. Just nu pågår bokbranschens årliga höjdpunkt, bokmässan i Göteborg, och landets bokaffärer har stora reor och jippon. Kanske är intresset för det litterära som allra störst en …
Ja, så resonerar alltså majoriteten av alla Amazon-anställda. Detta efter att företaget försöker tvinga tillbaka alla arbetare till kontoret. Slaget om återgången till kontoret har visat sig vara en infekterad fråga, där Amazon nu möter tungt motstånd på barrikaderna. Detta efter att vd Andy Jassy släppte bomben om att alla anställda nu förväntas vara på …
Elon Musk gör det. Andra techtoppar också. Nu sällar sig även Open AI:s Sam Altman till de drogliberala företagsledarna i Silicon Valley. Bäst för investerarna? Det var åtminstone vad som sades senast när Elon Musks droganvändning kom på tal. Då rörde det sig om den receptbelagda drogen ketamin, som Musk, enligt egen utsaga, tar när …
Föredrar du trygga jobb och fasta arbetstider? Snart kan den verkligheten vara en del av det förflutna för många, i alla fall om vi ska tro en av grundarna till det sociala nätverket LinkedIn. Reid Hoffman, medgrundare till LinkedIn, har varit en fena på att förutspå stora trender förut. Han pratade om sociala medier innan …
Du vill inte vara för kall. Än mindre framstå som okarismatisk. Inte heller tjata hål i huvudet på folk. Så hur ska du egentligen förhålla dig för att uppnå dina mål och göra succé? Du som kan din svenska filmhistoria glömmer aldrig. De numera bevingade orden ur Peter Dalles skruvade relationsdrama ”Ogifta par – en …
Spenderar techjättarna för mycket på AI-boomen? Det är lätt att få den känslan när man hör hur mycket Google betalade för att en anställd skulle komma tillbaka. En medförfattare till en viktig studie som bidrog till att AI-boomen tog fart slutade på Google 2021 för att starta eget. Beslutet kom efter att techjätten nekade honom …
Vi lever i ett åldersfixerat samhälle. Av goda skäl i vissa fall – av mindre goda skäl i andra. Vi har tidigare fått veta att gruppen som drabbas hårdast av ålderism på arbetsplatsen är yngre kvinnor i 20- och 30-årsåldern. Därför kan det komma som en positiv nyhet för delar av denna grupp att det …
Hur nöjd skulle du säga att du är med företagspolicyn på din arbetsplats? På Amazon lyder svaret just nu ”mycket missnöjd” när tusentals anställda rasar mot bolagets omtalade kontorsreform. Väck inte den björn som sover, brukar det ju heta. Med den liknelsen vill vi förstås inte insinuera att distansarbete är synonymt med vila, snarare att …
När du söker jobb är det inte bara dina kvalifikationer och erfarenheter som spelar roll – ditt sätt att samarbeta med andra väger ofta lika tungt. Arbetsgivare söker efter medarbetare som kan bidra till en positiv och produktiv arbetsmiljö, och vissa beteenden kan snabbt signalera att du inte är rätt person för teamet. Det är …
Slå igenom stort, tjäna storkovan och samtidigt uppnå en balans mellan arbete och privatliv, sade du? Det kan du glömma. Att både äta kakan och ha den kvar, är förstås en vacker tanke. Särskilt i en tid då förhållandet mellan jobb och privatliv, kontor och hemarbete och larm om utbrändhet allt jämt är på tapeten. …
Slaget om hybridarbete rullar vidare. Under förra veckan sade Amazon sitt. Nu har turen kommit till bankerna och en viss vd som inte skräder orden. JPMorgans vd Jamie Dimon stör sig på hybridarbete. Och han är inte ensam. Under förra veckan kunde vi berätta att en majoritet av dagens företagsledare inte bara föredrar att se …
Snällhet på jobbet kan ge finfina resultat – men ibland kan för mycket av det goda skapa problem. Här är vad forskningen säger om ledarskapets mjuka trend. Den som är stark måste också vara snäll, sa Pippi. Eller var det Bamse? Oavsett vad – är det ett citat som många av dagens chefer tagit till …
Ifrågasatt, utpekad och motarbetad på grund av ålder eller könstillhörighet? Diskriminering kommer tyvärr i alla skepnader. Här är gruppen som enligt en ny studie har det tuffast – och resultatet kan överraska. För gammal, eller för ung? Nja. När vi pratar åldersdiskriminering, eller så kallad ålderism, är det faktiskt en mer relevant frågeställning än man …
Vad är egentligen en man i sina bästa år, och varför arbetar de mindre? Här är studien som visar på en bekymmersam utveckling. “Jag är en vacker och genomklok och lagom tjock man i mina bästa år”, sade Karlsson. En lika älskad som excentrisk typ i nationalskalden Astrid Lindgrens digra personlighetsgalleri. Karlsson sade också: ”Smälla …
Netflix vd Ted Sarandos har avslöjat ett oväntat knep för att hålla produktiviteten på topp i en föränderlig bransch. Sarandos beskrev ordet ”aldrig” som ett verktyg för att hjälpa Netflix att sätta gränser och fokusera på det som är viktigast just då. Även om företaget senare introducerade både reklam och livesport, saker de tidigare sagt …
Att vara, eller icke vara – på kontoret. Det är frågan. Här är studien som tydligt visar var företagsledarna står. Frihet under ansvar eller strama tyglar? Efter den här veckan törs vi åtminstone anta att trenden pekar åt det senare. Oavsett om hemmakontor är din melodi eller ej ser nämligen kartan för distans- och hybridarbete …
I en snabbt föränderlig värld ställs vi ofta inför utmaningar och hinder. Då är det viktigt att vara flexibel och motståndskraftig – eller resilient som det även kallas. Resiliens är en del av den mentala styrkan som hjälper oss att hantera känslor, tankar och beteenden på ett konstruktivt sätt. Som tur väl är alla kan …
Äger du, eller är du ägd? Det är frågan som den passionerade medarbetaren bör ställa sig. Den slutsatsen drar åtminstone den här Harvard-experten, som studerat hundratals högpresterande individer. Sökes: Passionerad doer som älskar att ha många många bollar i luften och ser lösningar i varje hörn. Är det du? Då är du en av många …
Kvinna i en ledande roll? Då kan du ge dig själv en stor klapp på axeln, men samtidigt konstatera att du har en långt bit kvar till jämställdheten. Närmare bestämt några årtionden om vi ska lita till forskningen. Javisst – kvinnor kan. Och de kan mycket. Så pass att deras företagsamhet i en stormakt som …
En färsk undersökning visade nyligen att var femte anställd i dag väljer hemarbete för att fly oväsen från störande kollegor. Här kommer rapporten som talar om vilka beteenden vi avskyr mest – men också några goda råd. Skrammel. Skrävel. Buller. Brak. Skrik. Skrål. Struntprat. Listan över den oönskade kakafonin på arbetsplatsen kan tyvärr göras lång. …
När vi tänker på en lång och framgångsrik karriär, är det lätt att fokusera på prestationer, erfarenhet och utbildning. Men för Grace Carr, en 97-årig veteran inom vården, är den verkliga hemligheten mycket enklare och mer personlig. Carr har tillbringat nästan åtta decennier på samma sjukhus och är fortfarande aktiv som volontärarbetare. Nu delar hon …
Yngre och äldre investerare tänker olika när det gäller hur de placerar sina pengar. Här har den yngre generationen en hel del att lära sig av den äldre menar en expert. Yngre rika amerikanare tänker i helt andra banor än den äldre generationen när det gäller var de vill investera sina pengar. Börsen har varit …
På dagens arbetsmarknad möter många människor stora utmaningar som tidigare varit svåra att föreställa sig. Med den snabba förändringen i teknik och ekonomi har jobbsökandet blivit en allt mer komplicerad och frustrerande process. Trots att vi lever i en tid präglad av digitalisering och globalisering, där möjligheterna tycks oändliga, har den verkliga situationen för många …
Mark Cuban, miljardär och investerare, har alltid varit en frispråkig figur inom både affärs- och medievärlden. Som ägare av Dallas Mavericks och grundare av flera framgångsrika företag, har Cuban ofta setts som en potentiell politisk kandidat. Spekulationerna har varit många om han en dag skulle kunna ställa upp i ett presidentval eller någon annan form …
När Bill Gates startade Microsoft, var hans syn på framgång enkel: skapa riktigt bra mjukvara. Under de första åren låg allt fokus på att göra koden så effektiv och användbar som möjligt. Gates trodde starkt på att persondatorer hade potential att förändra både affärsvärlden och samhället i stort. Detta var på en tid då inte …
Generation Z, födda mellan 1996 och 2012, är på väg att bli den mest entreprenöriella generationen hittills. Unga vuxna i denna grupp strävar i allt större utsträckning efter självständighet och frihet i arbetslivet. Många av dem vill undvika det traditionella 9-till-5-arbetslivet och istället skapa sina egna vägar som företagare. En undersökning från Santander UK visar …
Bra att ha eller en ren tillgång? En gång en bristvara i många bolag seglar nu HR-rollen upp som en kraft att räkna med i styrelserummet. HR-specialist. HR-chef. HR-koordinator. HR-assistent. Kärt barn har många namn. Ja, faktiskt nästan lika många chefshattar, då en HR-roll i dag förutsätter både operativt och strategiskt arbete. Det kan ställas mot …
Juniorerna på storbankerna JPMorgan och Bank of America jobbar för mycket, och nu tar de till åtgärder. De anställda får nu ”bara” ha arbetstid på 80 timmar i veckan. Begreppet ”banker’s hours” på engelska betyder i vanliga fall korta arbetsdagar mellan 10 på förmiddagen och 3 på eftermiddagen, de tider som bankkontor brukade vara öppna. …
Möten är viktiga. Men är verkligen alla det, och hur vinner du den eviga kampen mot klockan? Här kommer goda råd från en vd som knäckt nöten. ”Har du fem minuter?” Ja. Du har fått den frågan. Och nej, du har förmodligen inte ens en minut. Likväl är sannolikheten stor att du kommer att svara …
Alla som knöt näven i fickan när drömkillen, eller tjejen, plötsligt gick upp i rök efter den där osedvanligt magiska dejten, kan härmed förbereda sig på en andra rond. Men nu i arbetslivet. Säg hej till spökjobben. ”Det är inte du – det är jag”. Ja, det var så man sade det då. Back in …
Allt fler miljonärer riktar blicken mot europeiska städer när de överväger att flytta, men London har förlorat sin tidigare topposition som magnet för de rika. En stor majoritet av höginkomsttagare, definierade som personer som tjänar minst en miljon dollar per år, föredrar att bo i städer snarare än på landsbygden. Detta beror till stor del …
Är du trött på att jobba med folk som du inte inte kommer överens med? Då behöver du skapa ett dream team. Att bygga ett dream team handlar om mer än att hitta skickliga yrkespersoner. Det gäller även att hitta människor som kan växa tillsammans. Så vad är hemligheten bakom att styra en grupp till …
Högre lön än chefen? Grattis, då tillhör du en av dem som är riktigt eftertraktad på arbetsplatsen. Oftast när vi hör talas om rekordlöner och skyhöga bonusar, går de till cheferna på arbetsplatserna. Så är det dock inte alltid. Det finns nämligen anställda som tjänar mer än sina överordnade, och då handlar det om att …
Vid anställningsintervjuer finns det flertalet frågor som kan avslöja den sökandes potential. Vissa är dock viktigare än andra. Utöver att bedöma tekniska kunskaper och meriter, är det viktigt att få en inblick i hur en kandidat hanterar utmaningar, feedback och kritik. En fråga som blivit alltmer populär inom rekryteringsprocesser för att avslöja just dessa egenskaper …
När fler arbetstagare slåss om färre positioner och arbetsmarknaden törstar efter kompetens, höjs kraven på objektiva kompetensbedömningar och resultat. Här är analysen som visar hur svårt det kan vara. Hur kompetent skulle du säga att du är på en skala – men framför allt, kan din kompetens mätas och vem ska göra det? Frågar du …
Att bygga förtroende i relationer är viktigt oavsett om det handlar om personliga eller professionella sammanhang. Men hur? Många tror att förtroende skapas genom att man visar sig stark, oberoende och självsäker – men faktum är att ett av de mest effektiva sätten är att visa sårbarhet – och att våga be om hjälp. Genom …