”Det här är ett område jag skulle kunna prata om hur länge som helst”, säger Ulrika Kolsrud, relativt ny vd på börsjätten Essity till Dagens PS.
Så ska slumrande börsjätten lyftas: "Avgörande roll" enligt ny vd:n
Börskursen har haft en trög utveckling de senaste åren men med en färsk omorganisation, ett pågående konstadsprogram och en nyckelfaktor som ”har en avgörande roll” har hon sikte på att nu lyfta bolaget.
Läs även: Köpråd för börsjätten: ”Obegripligt låg värdering” – Dagens PS
Ett av Sveriges största bolag
Essity (börskurs Essity) är ett Sveriges största bolag på börsen med över 36 000 anställda och med verksamhet i över 150 länder.
Börsjätten kommer i kontakt med över en miljarder konsumenter dagligen världen över.
Trots storleken har utvecklingen på Stockholmsbörsen varit trög ändå sedan entrén gjordes 2017 då hygien – och hälsobolaget knoppades av från skogsbolaget SCA (börskurs SCA).
Bara plus 15 procent sedan start och 8 procent plus senaste tolv månaderna.
Vill nå ”lönsam tillväxt”
I somras tillträdde dock Ulrika Kolsrud som ny vd för börsjätten och hon har satt full fart med en rad intiativ för att sätta Essity på rätt kurs berättar hon i en längre intervju för Dagens PS.
Det samlade målet sammanfattas i begreppet ”lönsam tillväxt”.
En miljard människor använder hennes produkter
Säg svensk exportsuccé och du lär börja tänka på IKEA, H&M eller kanske Volvo. Möjligtvis Spotify med 750 miljoner abonnenter globalt.
”Vårt mål är att leverera lönsam tillväxt: 3 procent organisk tillväxt per år och en marginal på minst 15 procent”, förklarar Ulrika Kolsrud och konstaterar att till dit är det fortfarande en bit kvar.
”Under 2025 nådde vi 14,1 procents lönsamhet, den högsta nivån på fem år, och 0,9 procents tillväxt. Vi är på rätt väg, men vi har mer att göra för att nå våra långsiktiga ambitioner”.
Börsjätten på plus i år
En avgörande byggsten för att nå målet är börsjättens satsningar på nya innovationer.
”Grunden för vår framgång är att vi har konkurrenskraftiga erbjudanden som kunder och konsumenter föredrar – och där spelar innovation en helt avgörande roll”, säger Essitys vd och säger att det är ett ämne ”hon skulle kunna prata hur länge som helst om”.
En av de innovationer som Essity just släppt till marknaden är en sorts ”smart blöja”.
”Det finns en digital sensor på inkontinensskyddet som registrerar när det blir blött och skickar en notis till vårdgivarens mobil. Det gör arbetet både tids- och kostnadseffektivt, men framför allt ger det en mer individanpassad och värdig vård för användaren”.
En annan av innovationerna är en handdukstork som med hjälp av sensorer känner av när toalettpapper eller handdukar håller på att ta slut kan lokalvårdare, till exempel på Arlanda, gå direkt till de toaletter där det behövs påfyllning.
”Det här är innovation när den är som bäst – när den förbättrar människors vardag, stärker vårdens effektivitet och samtidigt driver Essitys tillväxt”, avslutar Ulrika Kolsrud passionerat.
Hittills i år är Essitys börskurs upp 7,8 procent.
Läs även: Storbolaget Essity får ny vd – en kvinna – Dagens PS
