Få kvinnor i Goldmans ledning: ”Inte gjort tillräckligt”

”Vi har gjort en hel del framsteg, särskilt i de högre leden, men ärligt talat inte tillräckligt, och vi fortsätter att fokusera på att skapa möjligheter”, säger Solomon, berättar Business Insider och uppger att den amerikanska bankbjässen förra året var föremål för en granskning på jämställdhetsområdet.

Granskningen visade att Goldman Sachs lider brist på kvinnor i ledande positioner.

Vid ett utspel på Economic Club of Washington på torsdagen uppgav Goldman Sachs vd att vägen är lång för att nå toppskiktet i banken.

Goldman Sachs: Vi satsar mer på kvinnor nu

När han utbildade sig för fyra årtionden sedan var kandidaterna 90 procent män, hävdar han.

Banken har medgett att processen att få in få in fler kvinnor i ledande roller går trögt, men att åtgärder gjorts för att lyfta fram och behålla kvinnor.

Men alltjämt märks en avsaknad av könsmångfald, mansdominansen är påtaglig i bankjätten.

I början av november ska dock Wall Street-banken, enligt Business Insider, tillkännage en ny uppsättning toppchefer, ”vilket potentiellt kommer att förändra demografin för bankens ledning”, framgår det.

Solomon uppskattar att av Goldman Sachs totala personalstyrka i dag är 41 procent kvinnor, han tillade emellertid att han inte var säker på den siffran.

Missa inte: Bank stäms på miljarder: “Diskriminerade kvinnor” DagensPS