Sveriges skogsindustri lider av akut personalbrist – och det slår hårt mot företagens marginaler.

Det rapporterar Dagens Industri. Bland annat saknas ett betydande antal skogsvårdare och maskinförare.

”Det slår extremt hårt mot vår lönsamhet, den är i princip obefintlig”, säger Joakim Gustafsson, vd för Svensk Skogsservice, till tidningen.

Gustafsson menar att han saknat mellan 20 och 25 personer de senaste åren, och tvingats ta in arbetskraft utifrån.  Svensk skogsservice har fått tacka nej till flera uppdrag på grund av bristen på personal, enligt artikeln.

ANNONS
ANNONS

Enligt Kristine Wiklund, expert på arbetsmarknad och kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare, beror personalbristen på bland annat dåliga löner, obekväma arbetstider och stora pendlingsavstånd. De låga ansökningsantalen till utbildningarna inom skogsbruk kan vara en annan betydande orsak.

Joakim Gustafsson säger i artikeln att bristen på personal länge varit på hans radar. För knappt tio år sedan gick han ut och varnade för att branschen var på väg mot en rekryteringskatastrof.

”Men då var det ingen som tog det på allvar”, menar Gustafsson.