Fler kvinnor i karriären än män skiljer sig – trots att kvinnor oftast är de stora ekonomiska förlorarna vid separation.
Många karriärkvinnor förlorare vid skilsmässa
En SCB-undersökning som redovisas i tidningen Chef visar att sannolikheten för att kvinnor i högt uppsatta positioner skiljer sig är 48 procent högre än bland män i samma ledande ställning.
Den digitala rådgivningstjänsten Endbright har fångat upp siffrorna, framgår det i tidningen, och menar utifrån sin kartläggning att det mesta pekar på att nästan hälften av de som skiljer sig, 49 procent, får sämre privatekonomi efteråt (se länk om kvinnor som stannar i dåliga förhållande på grund av risken för det under artikeln).
Det här drabbar främst kvinnor, konstaterar Endbright.
I rapporten framförs krav på att regering, arbetsgivare och fackförbund parerar med bättre skyddsnät vid skilsmässor med tanke på att en kvarts miljon svenskar (250 000) uppges skilja sig varje år.
Samhällskostnaderna beräknas till miljarder i samband med dessa uppbrott.
