Det stormar bland advokatbyråerna. ”Jag är trött på män över 50 som skryter över hur mycket de jobbar”, säger advokat Belinda Boothby.
"Trött på mäns skryt om 100-timmarsveckor"


Mest läst i kategorin
Det finns en ”heroisk dyrkan av män som arbetar dygnet runt” inom juridikkåren, säger advokat Belinda Boothby hos norska Dagens näringsliv och påpekar att hon sett unga biträdande jurister ”arbeta ihjäl sig”.
”Jag är trött på män över 50 som skryter om hur smarta och tuffa de är, istället för att främja sunda attityder och värderingar – och göra det lättare för fler att lyckas utan att offra allt”, säger Belinda Boothby, tidigare partner på advokatbyrån Elden.
Boothby är provocerad av hur flera högprofilerade investerare uttalat sig i affärspress och krävt ändringar i arbetsmiljölagen så att biträdande jurister kan arbeta mer.
Investeraren Øystein Stray Spetalen sade hos Dagens näringsliv nyligen att han ”har arbetat 100 timmar i veckan sedan jag var 18. Tänk att vara så lyckligt lottad att få jobba extra och tjäna pengar för att betala av skulder och vara fri. Måste vara en gåva för unga människor.”
Stressad? Här är råden som faktiskt fungerar. Dagens PS
”Ska inte bygga på hjältedyrkan”
”Jag känner inte till Spetalens privatliv, men jag kan garantera att de flesta biträdande jurister och fast anställda jurister inte har en au pair, städerska eller möjligheten att ha en hemmavarande make/maka som gör det realistiskt möjligt att arbeta så extremt mycket”, kommenterar Boothby.
”Den norska arbetslivsmodellen bör inte byggas på hjältedyrkan av män som arbetar dygnet runt. När ledare med makt och resurser lyfter fram extremt arbete som ett ideal, skickar de en signal som bidrar till dålig ledning och en destruktiv kultur.”

Senaste nytt
”Alla vill inte offra allt”
Boothby håller med om att ”man måste jobba hårt och offra mycket för att komma långt”.
”Men alla vill inte offra allt, bli partner eller miljardinvesterare”, säger hon.
Belinda Boothby får medhåll.
”De här attityderna är förlegade. De säger: Vi var tvungna att jobba mycket, så det måste man också kunna. Det är väldigt arrogant”, säger affärsjuristen Morten B Tidemann på advokatbyrån LIGL.
”Det gjorde jag också. Vi fick alla höra att vi var tvungna att jobba som bara den för att komma framåt, och det gjorde vi. Men få av oss har lyckats behålla och rädda både vänskaper och äktenskap.”
”Lätt fixat om man vill”
Tidemann menar att advokatbyråer lätt kan hantera sina medarbetares långa arbetspass.
”De kan enkelt se till att de har tillräckligt med anställda för att hantera topparna i arbetsbelastning”, säger Tidemann.
”När de kan ge 20 miljoner kronor i utdelning till partners är det inte pengarna som är problemet. Det är girigheten.”
Unga skrotar chefstiteln – nu jagar de något annat. Dagens PS

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Just nu får du ett riktigt bra pris på Sveriges mest valda hemlarm med brand- och inbrottsskydd. Räkna ut ditt pris och ta del av erbjudandet












