Vem ska få de bästa jobben inom framtidens finansbransch? I USA avgörs detta allt tidigare, ibland redan på universitetet.
Larmet: Exklusiva klubbar avgörande för de bästa finansjobben
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 29 jan. 2026Publicerad: 29 jan. 2026
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Wall Street har ett mystiskt skimmer om sig som en arbetsplats med stora ekonomiska vinster för den som är ambitiös – men också med ett hårt klimat.
Att få jobb där är ändå många studenters dröm, men konkurrensen är förstås mördande.
Nu kommer uppgifter om att studentdrivna finansklubbar på universiteten blivit en allt viktigare språngbräda till karriärer inom investment banking och andra delar av finanssektorn.
Tuffa urval
Klubbarna, en sorts motsvarighet till föreningar på svenska universitet, erbjuder träning i finansiell analys, värdering och intervjuteknik.
Därmed fungerar det i praktiken som ett första steg in i Wall Streets rekryteringssystem.
Samtidigt bidrar de till att pressen på studenter att fatta avgörande karriärval flyttas allt längre ned i åldrarna, skriver Financial Times.
Rekryteringen till dessa klubbar sker ofta redan under första året på college. Urvalen är hårda, med tester och intervjuer där endast en liten andel av de sökande antas.
ANNONS
Senaste nytt
Måste välja allt tidigare
ANNONS
På vissa universitet söker hundratals studenter till ett fåtal platser.
Att bli medlem ses som ett viktigt signalvärde gentemot framtida arbetsgivare, trots att många studenter ännu inte hunnit utforska alternativa karriärvägar.
Utvecklingen hänger nära samman med hur finansbranschen tidigarelagt sin egen rekrytering.
Banker fyller i dag sina sommarinternatplatser redan under studenternas andra studieår, och dessa praktikplatser leder i regel direkt till fasta anställningar efter examen.
Mycket tidig karriärfokusering
Därmed tvingas studenter börja meritera sig nästan omedelbart efter att de påbörjat sina universitetsstudier.
Trycket ökar ytterligare genom konkurrensen om jobb inom private equity och hedgefonder, där rekrytering ibland sker bara månader efter att kandidater påbörjat sina första jobb som juniora bankanalytiker.
Resultatet är ett system där universitet, studenter, banker och rekryterare driver på en allt mer intensiv karriärfokusering i mycket unga år.
Väger tyngre än andra meriter
ANNONS
Finansklubbarna fungerar ofta som miniversioner av arbetsmiljön på Wall Street.
Studenterna genomför fiktiva företagsförvärv, analyserar aktier och arbetar med avancerade kalkylmodeller, ibland med riktiga pengar från alumnifonder.
På vissa campus har klubbarnas status blivit så hög att de i praktiken väger tyngre än akademiska meriter.
Universiteten har haft svårt att bromsa utvecklingen. Försök att reglera urvalsprocesser och minska snedrekrytering har haft begränsad effekt.
Läs mer: Efter fyra år – nu stryper väst Rysslands oljeintäkter. Realtid
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Johannes Stenlund är en journalist som bevakar ekonomi, näringsliv och politik för Dagens PS. Särskilt intresserad av internationell handel, råvaror, utvecklingsfrågor och politisk ekonomi. Har tidigare skrivit om utrikespolitik och ekonomi för flera svenska tidningar. Trivs både med att förklara det stora sammanhanget och att bevaka den lilla händelsen på plats. Kontakta Johannes Stenlund här.
Johannes Stenlund
Johannes Stenlund är en journalist som bevakar ekonomi, näringsliv och politik för Dagens PS. Särskilt intresserad av internationell handel, råvaror, utvecklingsfrågor och politisk ekonomi. Har tidigare skrivit om utrikespolitik och ekonomi för flera svenska tidningar. Trivs både med att förklara det stora sammanhanget och att bevaka den lilla händelsen på plats. Kontakta Johannes Stenlund här.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS